成不慎落水，本人可能有部分过错，但是尚无证据证明李新成有类似故意的重大过失，雇员的一般性过失不是减轻雇主责任的理由。 四原告的损失应依法确认。李新成生前 若干问题的解释》第十一条第一款、第二条第二款，《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第一条、第十条之规定，判决如下：一、被告 ...
//www.110.com/panli/panli_167848.html -了解详情
，汉族，住广东省怀集县凤岗镇麻地村委会田庄村79号。 上诉人伍掠修因雇员受害赔偿纠纷一案，不服广东省佛山市南海区人民法院(2005)南民一初字第1302号民事 。因本起事故确实给原告造成较大的精神伤害，根据最高人民法院《关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第九条第(二)项、第十条的规定， ...
//www.110.com/panli/panli_83282.html -了解详情
，将原告右腿咋成粉碎性骨折。后经鉴定为八级伤残，起诉简某某和孙某某侵权。一审判决简某某应承担主要责任。本律师代理简某某提起上诉。 律师意见： 一、 过失致人损害的， 应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿；四、一审划分承担比例不当，并且原告应按农村户口计算赔偿金。 判决结果 ...
//www.110.com/ziliao/article-519643.html -了解详情
德金，男，1970年8月10日生。原告谭基生诉被告湖南欣荣建设有限公司雇员受害赔偿纠纷一案，本院受理后，依法适用普通程序，公开开庭进行了审理，原告谭 元，原告提出的交通费用因无正式票据，本院不予支持。据此，依据《中华人民共和国侵权责任法》第十六条、第二十二条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用 ...
//www.110.com/panli/panli_49258348.html -了解详情
律师。上诉人信阳市明珠珍珠岩有限公司、梅富高、梅富泉因与被上诉人吴相明雇员人身损害赔偿纠纷一案，不服信阳市平桥区人民法院（2011）平民初字第1352号民事 酌定为500元；9、鉴定费300元；10、精神慰抚金应根据当地生活水平及侵权人的过错程度综合考虑，因造成梅富高损害各方均无主观故意，是一起意外 ...
//www.110.com/panli/panli_46613749.html -了解详情
兴无承担240元。宣判后，王银合上诉称，其没有过错，雇员工作中受伤属特殊侵权，雇主应承担无过错责任，故被上诉人应当承担全部赔偿责任。一审判决认定 工程发包人知道或应当知道承包人不具备工程承包资质的，由工程发包人和承包人对雇员损害承担连带赔偿责任。本案被上诉人均未能提供证据证明上诉人在事故中存在重大过失 ...
//www.110.com/panli/panli_44989383.html -了解详情
上诉人（原审被告）周×。被上诉人（原审原告）陈×。上诉人周×因与被上诉人陈×雇员受害赔偿纠纷一案，不服北京市昌平区人民法院（2011）昌民初字第×××号民事判决， 中所遭受的人身损害，应当承担赔偿责任，该责任系无过错责任，不适用侵权责任法就个人之间形成劳务关系根据双方各自过错担责的规定。该个人之间形成 ...
//www.110.com/panli/panli_44378723.html -了解详情
，公司法律顾问。上诉人芦恩福与被上诉人孙荣红及原审被告河南省信阳建筑总公司因雇员受害赔偿纠纷一案，不服信阳市Im河区人民法院（2011）信Im民初字第249号民事判决 解释》第十一条、第十七条、第十八条及最高人民法院《关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第八条第二款、第十条的规定，原审判决 ...
//www.110.com/panli/panli_43441415.html -了解详情
）因与被上诉人赵德义，原审被告河南省现代环境艺术有限公司（以下简称环境艺术有限公司）雇员人身损害赔偿纠纷一案，不服信阳市Im河区人民法院（2010）信师民初第604号 .18元，本案在审理期间，向赵德义释明，物件的管理人和受益人承担物件致人损害责任系侵权关系，而绿化工程项目部与赵德义是雇佣关系，因侵权 ...
//www.110.com/panli/panli_41487193.html -了解详情
期间，被告齐天文向原告李艳霞支付的工资标准为平均每天55元。 本院认为，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害的，雇主应当承担赔偿责任。本案中，鉴于原告系 故其主张的精神损害抚慰金，酌定支持10000元。综上，依据《中华人民共和国侵权责任法》第十六条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿适用法律若干问题的解释 ...
//www.110.com/panli/panli_37663212.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务