各项社会保险与王超学的实际工资不相符。海航公司２００５年８月以前没有为其缴纳住房公积金）。根据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》（劳部发［１９９４］４８１号）第 其与海航公司办理了解除劳动合同手续，在其尚未找到新的航空公司及该公司未与海航公司协商的情况下，仍不能办理复飞注签手续。因此，王超学无法找到 ...
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十四条、第二十八条，原劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第五条、第十条的规定，判决：一、华明公司应于判决发生法律效力之日起十日内一次性支付经济 海珍，并交待说是公司派黎海珍去广州参加物业管理经理培训，5月20日陈桂兰根本没来高明。2、2005年5月20日黎海珍去高明区房产交易所谢标雄处拿走华明 ...
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社会保险费的原因，依法由原告承担举证责任。原告主张未签订劳动合同及未缴纳社会保险费是因被告拒签劳动合同，但未提供证据证明，故本院对其主张不予确认。 经济补偿。”以及劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第五条“经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限 ...
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公司工作，2004年至2006年期间一直没有签劳动合同，按照劳动合同法的规定超过一年没有签订劳动合同的视为无固定期劳动合同，本人在工作单位一直工作认真诚恳， 没有任何依据，在被公司解雇的同时公司更没有按照劳动法支付劳动者的工资，根据《劳动合同法》及《违反劳动合同解除劳动合同的经济补偿办法》第三条的规定 ...
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是非法解除，再说劳动合同还没到期，这是他 单方面解除都属非法。就算他不给我年终奖我也可认去劳动仲裁委员会告公司非法解除劳动合同申请经济补偿。所以我上午 退工手续没办完不给予发放。我希望朋友们看了我的申诉 经历后能一起想办法解决这样全国非常普遍性的无赖企业。否则劳动部门永远只被企 业给利用而不能被我们 ...
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［２００５］５２０号），设立飞行员安全基金，用于对已签订无固定期限劳动合同，且继续忠于公司、忠于职守、且无安全事故的飞行员进行鼓励。该文件规定１、 规定，给上诉人造成了巨大经济损失，依法应当承担赔偿责任。根据劳动部《关于违约〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》，劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动 ...
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机械厂。原告从2000年开始，一直在巩义市XXXXX机械厂及之后成立的被告公司工作。期间均未签订书面劳动合同，用人单位亦未为原告参加社会保险。2013年3月，原 解释（四）》第五条，《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十七条，《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》（劳部发[1994]481号）第十条 ...
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、用人违法责任后果。3、请求判决第一、第二被告违法解除劳动合同经济补偿金197 471元。裁决恢复劳动合同继续履行,或按月支付给原告最低工资标准800元/月。 合同已于2O07年9月3O日履行完毕,2007年12月16日未与我公司签订过劳动合同。二、黄某某要求补偿2006至2007年的加班工资已超过《 ...
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2010年4月入职某私企。我曾经多次要求签劳动合同，但公司拒不签订劳动合同也不交社保和住房公积金。2011年10月公司在无正当理由的情况下让我回家等安排 1994〕481号《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》是不是现在失效了呢？我是不是可以根据该办法的第三条和第四条要求公司支付百分之二十五的经济补偿金 ...
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并不包含有加班费，本院认为被告洛阳峪口禽业有限公司提交的双方签订的劳动合同中有关劳动报酬的规定、公司的《生产后勤工资政策》、《考勤表》以及被告洛阳峪口 请求，本院不予支持。关于原告王拥华提出依据劳动部关于《违法和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条规定要求被告洛阳峪口禽业有限公司支付延长工作时间工资报酬 ...
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