我是一名针车女工在厂工作近5年20天前因非工伤事故导致脚部骨折请了两月病假、请问：在此期间公司应付我工资吗、付多少、怎么支付、是否有除医院证明之外的其它手续、和维权问题。不好意思问题有点多。感谢！！！...
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我准备怀孕，因35岁，且去年流产过，担心再次怀孕身体吃不消，不能正常上班，想请病假在家里待产。这期间，单位应该支付我工作吗？且标准时多少？...
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近期要制定本公司的请假制度，为避免员工无故经常请假和请长假，想扣除一定比例的工资来约束，因对劳动法以及相关规定不是很熟悉，特来咨询，望解答！ 1，女职工产假期间应该发放的是基本工资还是全额工资？配偶陪产假应该发放全额还是基本工资？ 2，婚假、丧假是不是应该发放全额工资？ 3，病假呢？（非工伤） ...
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骨折期间医生给我开的是4个月的病假单，因单位强求要求我提前上班，所以休息3个月就上班了，请问各大律师我是应该按3个月还是4个月算工伤期间的工资呢...
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我因由习惯性流产史，5月份怀孕， 6月份开始请假2个月，去年县卫生系统考试，成为了财政工资，试用期一年满了。 请问，我请假这2个月的财政工资医院有权利扣除么？ 谢谢了如果扣除，那扣除的标准是多少，比如单位可以自行扣除财政播发的工资的百分之多少？...
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我患病手术后公司给三月休假，期间有付工资，第四月我觉得身体恢复不是太好就又休了一个月，公司就停止给付工资，但还是帮我交社保和 住房公积金等，但我得还公司。也就是说这月全部算事假，我基本工资是1470，事假扣了我2435，按31天算的这样合理吗、应该怎么算？谢谢！！...
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怀孕四个月，在公司工作满1年，公司安排人员长期出差，因怀孕原因无法出差，准备长期请假，现在有医院开具的病假条，但公司不批准病假，请问公司的做法合法吗？如果请事假到生，是否在这怀孕这几个月期间都没有工资呢？保险是否还需要自己交呢？谢谢！...
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超过４小时不足８小时按１天计算。３．职工病假在二个月以内的，工资照发；超过二个月的，病假期间工资待遇按下列标准发给：（１）职工病假超过两 三年的独生子女父母奖励费。２．产假期间工资照发，不影响各种津补贴。３．计划生育假及其管理，按中国人民保险公司计划生育委员会关于《计划生育有关假期及奖励的规定》执行。 ...
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累计不足４小时的按半天计算，累计超过４小时不足８小时的按１天计算，（四）职工病假超过两个月的，病假期间工资待遇按下列标准发给：１．职工病假在两 产假及其管理，按照国家和当地人民政府有关规定执行。八、工伤假职工因工负伤假期及工资待遇按国家和当地人民政府的有关规定执行。九、其他假期（一）女职工的婴儿哺乳期 ...
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以下的为十八个月；二十年以上的为二十四个月。2）医疗期工资根据《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第59 条，职工患病或非 的规定，各个省市往往在此基础上，规定了高于全国统一标准的病假工资支付办法。因此，在确定病假期间工资支付标准时，应当关注各省市当地的特殊规定。比如《深圳市员工工资 ...
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