的服务期未满而提出解除本合同的，应当向甲方赔偿培训费”所提到的“培训”的定义是什么(需要什么样的证明吗)？出国工作是否属于该培训范围？工作期间原单位所发的工资补贴算是“甲方出资”吗(在国外工作另有工资)？出国前并未和本单位及上级单位另外签定任何服务期约定，回国后提出辞职(聘用合同期未到)， ...
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说是一次性缴纳许多人的总费用，相关费用凭据也没见到）。 另外一份是出国参观交流学习，培训协议中费用只包含：机票费用、住宿费用及出差补贴。（并无培训 ） 由于两份协议规定的服务期限均未到期，故公司要求赔偿完剩余期限的违约金方可离职。 问题： 1.以上两份培训协议都是有效合法的吗？ 2.第一份如果要赔偿， ...
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各位好！恳请各位律师帮忙解答我的问题，具体如下： 1）我09年8月入职国企至今，签订的是8年的劳动合同，至今工作1年半，共参加过3次 按照5年计算？ 2）在转正之后，我跟随领导出国参加了一次公务，这期间产生的费用是否需要赔偿？ 3）我在07年与单位签订有培训协议，上面规定服务期8年，如违约则赔偿30% ...
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社会保险基金，逐步建立社会保险制度，解决职工的年老退休、丧失劳动能力的生活保障等问题。社会保险基金在征收所得税前提取，专项储存，专款专用。社会保险项目和标准， 有关方针政策；对企业进行技术资格审查；协调平衡施工力量与任务；组织职工培训；指导经营管理和财务管理；督促检查工程质量和安全生产；调查研究、组织 ...
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制，实行企事业单位污染物排放总量控制制度。对造成生态环境损害的责任者严格实行赔偿制度，依法追究刑事责任。十五、深化国防和军队改革紧紧围绕建设一支 的领导责任，完善科学民主决策机制，以重大问题为导向，把各项改革举措落到实处。加强各级领导班子建设，完善干部教育培训和实践锻炼制度，不断提高领导班子和领导干部 ...
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本人入职后被派往新加坡参加业务培训并签署了培训协议。协议中注明，需在该公司服务满一年。若不满一年需赔付出国差旅费用及培训期间工资。 想咨询，公司将培训期间工资也算在培训费用中要求员工赔偿是否合理，本人是否可以拒绝赔偿培训期间工资（前提此协议已经签名）...
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你好，我的问题是这样的。我在网上找到一家 河南新乡延津县的 劳务中介看到了他们发布的信息 还可以 把资料 给他们发过去了去赤道几内亚的建筑劳务 干活去 有可能全部劳务所得丢掉 还得给他们 赔偿所以没有报名 过几天又发来 新加坡的 可是这个 太麻烦 面试 培训 所有费用自理 所以有没有报名 后来成冉劳务 ...
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师培训，合计报销了培训考试费住宿费等一万多，培训前与单位签订了协议，协议写明需为银行工作三年，不能辞职、自费出国留学，如果违约，视情况按每年33%比例交回报销金额， 辞职，劳动合同到现在没有续签，但是理财培训的合同还没到三年。我想咨询一下，这种协议是合法有效的吗？我要辞职是不是必须支付相应的赔偿款呢。...
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年9月24日至2010年11月27日期间，公司派我往意大利公司总部参加技术培训。回国后与2010年12月1日转正。期间协议约定服务三年，违约赔付培训 ，年收入为3600*14 ，公司不能实现其在出国前口头约定的年收入6万人民币的约定。 所以想咨询下，有关试用期培训，如果服务期离职，培训协议赔偿的问题。...
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的批复是涉及不真正连带债务适用的最早的司法解释；而《关于审理人身损害赔偿适用法律若干问题的解释》（以下简称解释）第11条第一款的规定，雇员在从事雇佣活动 法律要求其承担侵权责任。不真正连带责任属于广义的请求权竞合，例如2005年甲因出国学习将房屋及家电租给乙使用，乙是一个超级足球迷，邀请丙一起到甲家里 ...
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