关系……”之规定。尽管法律明确规定了用人单位也就是本案上诉人负有与被上诉人终止劳动关系的义务，但并没有明确规定如果因劳动者原因导致用人单位未能与劳动者签订 办公室代主任时，总经理办公室负责管理公司公章，张敬嵩负责公司与员工签订劳动合同的工作，提供了广西红日东升投资有限公司《行政部部门职责及岗位职责》， ...
//www.110.com/panli/panli_49837742.html -了解详情
工作若干问题的指导意见》的规定，“劳动者要求用人单位补缴社会保险发生的纠纷属于劳动争议纠纷”属于目前人民法院暂不受理案件的范围，故对李艳琼要求钻石小屋 元以及2009年1月超时加班费1062.5元的问题。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第九条“劳动者主张加班费的， ...
//www.110.com/panli/panli_49837458.html -了解详情
向被告支付经济补偿金18 468元。特起诉至人民法院，请求依法判决:1、撤销长沙县劳动争议仲裁委员会长县劳仲裁字（2011）某某号裁决书，确认原告与被告自 和自己的销售业绩有关，系浮动工资。 2011年9月，王某申请长沙县劳动争议仲裁委员会仲裁，要求某公司支付双倍工资36 300元，支付经济补偿金65 ...
//www.110.com/panli/panli_49759139.html -了解详情
有限公司，接受其管理，从事其安排的工作，与某冷饮有限公司之间不存在事实劳动关系。证据七，2008年2月至5月某冷饮有限公司员工花名册名单，用以 倍工资36 300元，支付经济补偿金65 544元，支付赔偿金36 415元。长沙县劳动争议仲裁委员会作出长县劳仲裁字（2011）某某号裁决书，王某不服裁决书 ...
//www.110.com/panli/panli_49758736.html -了解详情
应当支付经济补偿金的法定情形，故张儒笑要求广西正大畜禽有限公司支付解除劳动合同经济补偿金95526元和额外经济补偿金47763元的诉请，不予支持。关于广西正 被上诉人有权调动上诉人工作岗位的相关领导和人事部门做出的!被上诉人在出具《解除劳动合同证明》及庭审时已经承认作出调动上诉人工作岗位的决定，但又说 ...
//www.110.com/panli/panli_49541069.html -了解详情
2008年至2011年10月的二倍工资）；五、被告支付原告自双方劳动关系建立以来的法定节假日加班工资7023.52元；六、被告依法支付经济补偿金7600 、延时加班费每月平均为877.32元。2009年12月10日，经永州市劳动和社会保障局永劳社函[2009] 32号文件批复，同意被告公司实行综合计算 ...
//www.110.com/panli/panli_49362410.html -了解详情
惩罚性，但根据文义解释，该法条使用的文字“工资”，应与《中华人民共和国劳动合同法》其他条文及《中华人民共和国劳动法》所用的“工资”，性质一致。同时劳部 按照与被上诉人的约定及时足额支付了全部工资报酬，被上诉人也一直未提出签订书面劳动合同。被上诉人从2008年6月26日就知道或者应当知道其与单位签订书面 ...
//www.110.com/panli/panli_49200940.html -了解详情
的第十一条条款内容之外，其余协议内容与环球国际大酒店提交的《试用期劳动协议书》前十条条款内容完全一致)反驳环球国际大酒店的上述主张。一审法院认为， 应当向韦雁冰支付2010年1月2日至4月15日期间未签订劳动合同的双倍工资差额5076.8元+3927.6元+3637.2元+3653元=16294.6元 ...
//www.110.com/panli/panli_49198984.html -了解详情
吕趣歆支付2009年12月18日至2010年4月13日期间未签订劳动合同的双倍工资差额(1000元÷21.75天×14天)+2786.1元+2204.9元+3766 8.6月，环球国际大酒店应支付吕趣歆相当于两个月工资的违法解除劳动合同赔偿金。吕趣歆在环球国际大酒店工作期间的平均工资1988.2元，故 ...
//www.110.com/panli/panli_49193996.html -了解详情
人为原告，反而把被上诉人列为原告。3、由于被上诉人的起诉已超过时效，南宁市劳动争议仲裁委员会的《裁决书》已产生法律效力，理应驳回被上诉人的全部诉讼请求。 不须向被上诉人支付2009年1月26日至2009年12月25日期间不签劳动合同二倍工资差额57590.28元；3、上诉人不须向被上诉人支付2010年 ...
//www.110.com/panli/panli_49138579.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务