责任及可能涉及到的法律问题必须要做好充分的准备；再次，江某提出的诉求是否合理也是必须考虑的问题，江某是一位大学生，平时自己对法律有较深入的 与申请人的合同关系且拒绝赔偿申请人的损失。 申请人与被告劳动纠纷一案已诉于广州市ⅹ区人民法院。现为了便于法庭查清本案的事实，确认该签名不是申请人本人所签，是被告 ...
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放弃合同。 对于这次的事情，作为员工的我们疑问很多： 1. A公司明明有雇佣权，为何突然让我们去和FESCO签合同，而且他还会因此需要向FESCO支付一定的 老板的心思，对于法律法规不是很懂的我们也看不大清这里是否布了陷阱。如果我们这次拒绝和FESCO签约，属不属于我们自动放弃续约和自动离职？我们可以 ...
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25日之前及2006年底之前应支付的费用，以其于华亚公司之间有纠纷为由拒绝支付，直到2007年2月12日在各级政府的关注下，盛润公司才将2006 公司共同承担本案回迁安置义务的问题。本案性质为房屋拆迁安置补偿合同纠纷，合同当事人是否负有义务应当看合同是否有相应的约定。1997年华亚广场项目拆迁时，华亚 ...
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每位居住宿舍的员工补贴大概300-400 （外租的房子，房价不一）1-7月 400*7个月=2800 合计一万多点 请问以上经济诉求是否合理合法。还有合同签的工资 后跟公司再无任何经济纠纷，我的赔偿金啥都没拿到啊，怎么能签那个字，于是拒绝了，并且告知张**，老板那边还有未付清的部分。公司副手（张**） ...
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店时，是工作人员要求其使用张某的名字进行登记。对证据3称不认识该员工，对真实性无法确认。 本院结合原被告的证据及陈述，查明事实如下：原告于2009年9 责任，故原告要求被告支付未签合同二倍工资的请求，本院予以支持。关于节日加班工资，被告作为用人单位，掌握着原告的出勤信息，对于原告是否存在5天节日加班， ...
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也未提供已支付马某2009年4月工资的签收单或付款凭证，现双方对工资金额及是否支付2009年4月份工资陈述不一，根据举证责任分配原则，联碧德公司应当承担不利后果。 ，并掌控着员工的劳动合同。联碧德公司依据马某未经同意擅自从企业帐户中划走巨款的行为，会对马某利用职务便利取走双方劳动合同产生合理怀疑。在此 ...
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的时间是2008年1月12日，无论是从签约时间还是从合同内容分析，原告与吴量、史松涛所签合同与答辩人无关；作为原告索赔依据的长沙市雨花区人民法院（2009 履行了代理销售的义务，被告发出解除合同通知被原告拒绝后，被告仍强行解除与原告的代理销售合同；证据七（1）、员工工资、交通费、差旅补助费、服装费、 ...
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太极计算机公司更名为太极计算机股份有限公司的工商变更登记材料，证明被告是原太极计算机公司所签合同的权利义务承受人。 被告太极公司对原告航天理想公司提交的证据发表如下质证意见 销售产品，原告的目的已经实现，原告是否能够将产品卖给别人，这与我方无关。杨文胜和何国刚不是我方的员工，原告向他们主张权利，但不能 ...
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设计院设计的华山假日酒店结构施工图纸扣除未做部分签认量加现场签证，计算出三公司已完成的华山假日酒店（含员工宿舍）土建工程量工程造价为23121871．05元（ 按工程进度向三公司足额支付了工程款；（3）《施工合同》是否应当解除；（4）一审认定的工程款项目和数额是否合理；（5）西岳山庄的反诉请求是否成立 ...
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如下：1、就本案而言，无论本案陈永泉和许胜华所签订的合同是否有效，无论许胜华是否行使本案合同的撤销权，本案陈永泉将其已经出卖给余正昌的富贵竹 得到，相当于许胜华自已出钱为别人管理富贵竹，许胜华为管理上述富贵竹所支付的员工工资、肥料款等120830元费用开支白白浪费，从而形成损失。由于该经济损失是陈永泉 ...
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