应与街道(镇)劳动保障服务站签订《企业退休人员社会化管理服务协议书》，明确相互责任。实行社会化管理服务后，企业职工新办退休，应按规定移交至劳动保障服务站，纳入 不再享受，改制后的企业不再承担。企业离休人员继续享受国家、省、市规定的各项政策和待遇，其费用支付渠道和管理渠道不变。企业对实行社会化管理服务的 ...
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市直原预算内国有工业企业破产后退休人员的基本医疗保险问题，根据国家有关医疗保险政策，参照《黄冈市城镇灵活就业人员基本医疗保险试行办法》，市政府决定对此类困难人群实行 标准执行），大病医疗保险费由个人承担。参加大病医疗保险后，按现行政策规定，可以在基本医疗保险统筹基金年最高支付限额（2.5万元）的基础上 ...
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广，任务繁重，各级政府要加强领导，做好细致的思想政治工作，各有关部门要严格执行政策，密切配合，保证企业离休人员离休费平衡工作的顺利进行。 十、企业 工作的同时，今年要提高企业退休人员的待遇，增加企业退休人员的退休金。对此，国家劳动和社会保障部即将作出具体规定。今年我省企业退休人员基本养老金调整办法，将 ...
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；3、缴费年限含视同缴费年限。)今年已按自治区劳动厅《关于1999年我区企业退休人员养老金自动调整标准的通知》(桂政劳险字(1999)45号)进行了养老金正常调整 力度，专款专用，确保在1999年9月中旬之前把各项政策落实到位，使群众真正感受到党和国家对他们的关心。要及时将工作中遇到的问题向当地政府 ...
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证明书，作为资产证明和分红依据。第五章收益分配第二十六条股份合作制劳服企业按照国家对劳服企业有关税收政策规定，依法缴纳所得税。第二十七条股份合作制劳服企业缴纳 清算；（三）批准企业安置城镇失业人员的方案；（四）修改企业章程；（五）批准企业年度预决算方案和利润分配方案；（六）对企业增加或减少注册资本作出 ...
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证明书，作为资产证明和分红依据。第五章收益分配第二十六条股份合作制劳服企业按照国家对劳服企业有关税收政策规定，依法缴纳所得税。第二十七条股份合作制劳服企业缴纳 清算；（三）批准企业安置城镇失业人员的方案；（四）修改企业章程；（五）批准企业年度预决算方案和利润分配方案；（六）对企业增加或减少注册资本作出 ...
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建设职责，推动街道（乡镇）和社区（村）劳动保障工作平台建设。二、主要职责（一）贯彻执行国家、省有关人力资源和社会保障工作的法律、法规和政策， 和发展规划并组织实施；牵头拟订被征地农民社会保障政策并监督实施；按规定管理参保职工退休审批工作；负责企业退休人员社会化管理服务工作；负责推动农民工及城镇老年居民 ...
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退休费相同。而不是进入社保机构后事业单位退休人员的退休费比照企业退休人员养老金的相关规定进行削减，而是仍然保留国家规定的原待遇标准。唯一的变化在于事业 将会对现已退休人员形成第二次减少养老金的尴尬局面。 由于改革必然牵涉到退休人员原有的退休费减少的这种状况，对于可能存在的纠纷试点方案以及相关配套政策中 ...
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1．调整范围。从1999年7月1日起，按基本养老金调整机制，对按照国家规定的离退休(退职)条件、在1998年12月31日前已办理了离退休(退职)手续 。2．调整标准。(1)企业离休人员参照行政事业单位离休人员提高待遇标准执行。(2)企业退休人员，1993年12月31日前办理退休手续的，每人每月增加60 ...
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健全劳动力合理流动的就业机制，解决企业职工失业不断增多的社会问题，根据国家有关法律法规和政策规定，现结合实际，对规范城镇企业裁减人员的行为提出如下意见：一 给予照顾，切实保护老职工的合法权益。依据鲁政发(2001)26号文件精神，凡距退休年龄不足10年、且在本单位工作10年以上的职工，如本人自愿，企业 ...
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