元；要求中山公司按每月768元支付2009年11月至2010年2月最低病假工资待遇。2010年3月16日，上海市闸北区劳动争议仲裁委员会对张某某的全部诉讼 对企业长休、伤残职工，积极做好伤残病休职工的医疗康复工作，及时了解情况，帮助解决实际问题。长期病休人员需要继续治疗的，凭医疗证明办理续假手续，能够 ...
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樊甲系为腹系膜血管修补术后请假，属工伤停工留薪期，蓝华公司应按原工资待遇支付樊甲工资至2006年9月1日。2006年9月2日起，樊甲应到蓝华公司 异议，可视为蓝华公司对樊甲的请假予以准假，蓝华公司应支付樊甲病假期间的工资。至于工资标准，因樊甲在原审庭审中对恢复劳动关系后以814.29元为其月工资标准无 ...
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章 总则第一条 按照公平合理、按劳分配的原则，特制定本暂行规定。第二条 凡本公司职工的工资待遇，除有特殊规定之外，均应依照本规定执行。第三条 本公司职工的工资 ，每次不得超过3个月。4．探亲假期包括期间的法定节假日及婚、丧假日，路程假按实另加。5．新参加工作人员，进公司满一年后方可享受，上半年期满的 ...
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年9月11日至同月15日上班及病假工资122.19元、2009年2月3日至同年3月12日职业病治疗期间工资差额225.98元，驳回原告要求被告支付 的医疗费不应由被告公司承担，且后续医疗费尚未发生，无法确定损失。原告系外来从业人员，享受前述工伤待遇后，不再享受一次性伤残就业补助金和工伤复发医疗费的待遇 ...
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，餐费为5479元，日用品费为139元，合计为6848元。龙门建司的工作人员在王银住院期间，按照王银提供的石体福（王银的朋友）邮政储蓄存折帐户， ，工伤职工在停工留薪期满后进行劳动能力鉴定期间，可以享受生活津贴，标准按职工病假工资计算。根据《重庆市企业职工病假待遇暂行规定》第4条规定，职工工龄在10年 ...
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)称号的职工，按65%发给。享受建国前参加革命工作离休、退休待遇的职工，按 70%发给。 （2）对在12个月内病假累计满6个月及以上的职工，本年 、监外执行或劳动教养期间，其待遇按国家有关规定执行。 （2）学徒工、熟练工、大中专毕业生在学徒期、熟练期、见习期、试用期及转正定级后的工资待遇由用人单位自主 ...
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成员还要进行聘任期考核，定期考核以平时考核为基础。考核结果作为工作人员晋升、聘任、奖惩、培训、解聘、辞退以及调整工资待遇的依据。第十六条 年度考核工作 四年，可以连聘连任。直属单位领导班子成员聘任期间享受国家和部规定的相应政治待遇、工资待遇和生活福利待遇。第二十四条 加大直属单位领导班子成员交流力度。 ...
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不升级的教职工，也应补齐级差。８．靠级：执行“五种工资标准”的教职工，凡低于国家机关工作人员工资标准表（一）（以下简称“国家机关表（一）”）相应级工资额的 以前已办理退职、退休、离休手续并计发退职、退休、离休费待遇的教职工，不应列入这次调资范围。在调资期间（从一九八一年十月一日至本单位调资结束）死亡、 ...
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物价补贴。 职工病假待遇 国家机关工作人员、企事业单位职工因病停止工作期间，由国家或企业给予物质帮助以减轻他们的生活困难。职工病假期间的工资按病假时间长短和 发给丧葬费、遗属抚恤金。对遗属生活有困难的，给予定期或临时补助。 职工退休待遇 国家和社会为年老不能劳动和丧失劳动能力的职工提供的生活保障，主要 ...
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需工伤鉴定机构的鉴定，护理费标准过高的观点，不予支持；原告未提供其单位出差人员的伙食补助标准，参照綦江县机关事业单位职工因公出差伙食补助标准，原告应当支付 鉴定，在进行劳动能力鉴定期间，停发停工留薪期待遇，未能上班的由用人单位按月发给生活津贴，其标准不得低于因病医疗期内的病假工资，《重庆市企业职工病假 ...
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