(三)乡镇企业的城镇职工以及私营企业和个体工商户雇佣的城镇职工按上一年全市职工年平均工资的1 ％缴纳失业保险费；(四)职工个人，按每人每月2 元的标准缴纳失业 ％至150％。具体发放标准按下列规定执行：(一)连续工作时间不满5年的， 按社会救济金额的120％发放；(二)连续工作时间5年以上不满10年的 ...
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三)乡镇企业的城镇职工以及私营企业和个体工商户雇佣的城镇职工按上一年全市职工年平均工资的1％缴纳失业保险费；(四)职工个人，按每人每月2元的标准缴纳失业 十七条 失业救济金发放标准为本市民政部门规定社会救济(城镇困难户)金额的120％至150％。具体发放标准按下列规定执行：1、连续工作时间不满5年的， ...
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企业和职工必须严格遵守履行。任何一方解除劳动合同，必须提前一个月通知对方，再按规定程序办理解除劳动合同手续。第六条企业对管理人员和专业技术人员实行聘用制，实行 制定职工晋级增薪、降级减薪的办法、条件和时间，自主决定工资奖金的分配档次。政府有关部门不再对企业提出发放奖金和晋级增薪的要求。第二十五条厂长 ...
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总额组成为准。第二十一条 台胞投资企业应建立职工档案工资制度，并根据国家的有关政策规定调升档案工资等级，作为离开台胞投资企业后，其安置单位重新评定职工 条 台胞投资企业应在税后利润中，提取“职工奖励及福利基金”，提取的比例和发放办法由企业决定。第五章 保险福利待遇第二十三条 台胞投资企业职工在职期间的 ...
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。失业保险金期限自办理失业登记之日起计算。失业保险金由失业保险经办机构按月发放。失业保险经办机构可以为失业人员开具领取失业保险金的单证，失业人员凭单证到 的工龄视同缴费年限，与按规定参加失业保险之后缴纳失业保险费的时间合并计算缴费年限。第二十八条失业保险金的标准为当地最低工资标准的65%，但应高于同期 ...
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职工。 二、 失业保险费的缴纳标准。 (一)自收自支实行企业化管理的事业单位按全部职工工资总额的1％缴纳； (二)国家机关、事业组织、社会团体按与之建立劳动合同 年龄。 被开除、除名的职工，其失业救济金领取期限按上款规定减半确定。 再就业后重新失业的，领取失业救济金的期限按其重新就业后的工作时间计算。 ...
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做好职业保健、防暑降温和劳动防护用品、用具的采购、发放以及定期试验、鉴定工作。负责审批劳保制度规定外的劳动防护用品和特殊劳动防护用品。13.贯彻落实 权力。 第七十条分包单位安全资质审查内容：1.有关部门颁发的营业执照和施工资质证收；2.经过公证的法人代表资格证书；3.由劳动部门颁发的“安全施工合格证 ...
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钟，集团发文通报（审批是总裁），说我因多报了600多元的出差费，被开除。按规定被开除后当月工资和年终奖年（约3万多）全部停发。 本人的疑惑有几点： 1、 发文说年终奖于2月8日发一半，7月8日再发另一半，奖金发放日之前15天辞职的不予以发放。我认为我们拿的是2012年的年终奖，此为霸王条款。 4、我们 ...
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的不高于1000元的临时性救济金和当地民政部门提供的临时性救济；7、在职人员按规定由所在单位代缴的住房公积金及各项保险统筹费；8、人身伤害赔偿中生活费以外的 ，未享受养老保险待遇的离退休人员由企业出具退休时间和领取退休费证明；4、职工收入证明（单位劳动工资、人事部门出具）；5、失业保险金领取情况的证明 ...
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的，除去待业时间，其工龄合并计算。对再次被辞退的，按照本规定第七条发放辞退费时，其工作时间从重新接收之日算起。第十一条被辞退人员的人事档案，有关 流动服务机构凭《被辞退人员接收函》，向接收单位出具《被辞退人员工作介绍信》和《工资转移证，并将被辞退人员的人事档案转交接收单位。第十三条被辞退人员在没有另外 ...
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