我是13年6月初被公司老板电联邀请面试入职的，公司说不签订劳动合同，这样想走什么的也方便，试用期两周1800无提成，试用期后1800+满勤+提成无 订单记录，不知能否证明我们存在用工关系？还有一些平时喝顾客打电话或者是和老板交谈的录音，不知是否有用？ 请问，这些我是否能申请仲裁或者是补缴保险或赔偿呢？...
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在厂宿舍晕倒住院，经过50天的治疗，已经由无意识到苏醒到有意识，并且手脚都可以活动，目前处于治疗方的关键时期，但是治疗的费用高昂，我们已无力支付，我舅 与他所在的工厂协商无果，寻求相关政府部门帮助也无果，因此，想咨询一下，我们提出劳动仲裁要求工厂先治疗病人的要求合法吗？我舅的情况属于工伤吗？我们该如何 ...
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厂门口晕倒住院，经过一个月的治疗，已经由无意识到苏醒到有意识，并且手脚都可以活动，目前处于治疗方的关键时期，但是治疗的费用高昂，我们无力支付，我爸所在 与他所在的工厂协商无果，寻求相关政府部门帮助也无果，因此，想咨询一下，我们提出劳动仲裁要求工厂先治疗病人的要求合法吗？我爸的情况属于工伤吗？我们该如何 ...
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12月底前得赔偿金的协议 但是到了今天，我们还没有取得赔偿金，打电话发短信都联系不到那个内地负责人，发邮件给香港总公司却说是还在协商。 请问这种情况下我们可以正常走法律程序吗？ 是不是去劳动局告？ 由于我们所有人都是刚毕业不久的毕业生，其中也没有法律专业人士的帮助，所以很迷茫。现在想想我们真是很傻很 ...
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本人于2004年7月9日到广州某公司上班，于2005年底左右买的社保，2011年8月重新签合同（为公司内部合同）到2016年，现公司没有什么业务，说放一部份人的假（说只给买社保，不发工资），从2012年11月1日到12月31日，问公司要放假通知单，公司却要注明我不去新疆乌鲁木齐上班，才放我的假？我 ...
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出纳跟我在十月末会留下一个,且说我对工作态度不好，与同事关系不好，若以此为由辞退我，我是否可以申请劳动仲裁？在10月22日的谈话中他有问我如果辞退我，我的看法，我有提到说劳动合同法规定及补偿的问题，对方说若辞退会予以相应的补偿，但突然又提到调换部门，如果这样我是不是 ...
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后，老板改成由销售负责整个公司，而我还是管生产和质量，也就是说：销售副总可以管到我。 下面还有一个质量主管、一个技术主管。现因公司生产工艺改造而导致一批 暂行条例》，这个是明确已超出20%和赔偿的案子！请问我是否可以申请劳动仲裁？公司这样做是否已违反劳动法律？我要如何做（我已决定老板也支持这个处理的话 ...
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超过劳动法规定的36小时加班时间，而且时常发生连续几个月没有休息日的情况，每日的劳动时间也时常超过8小时，有时甚至会超过12小时，但除了双休日上班的8小时外 我公司绩效工资规定界限模糊，且没有明确注释在合同上。请问各位律师，我是否可以申请劳动仲裁，劳动仲裁的申请是在在职期间还是辞职（或被辞退）以后？...
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2013年7月19日离职，之前未和用人单位签订任何劳务合同 老板无故拖欠7月1日至7月19日工资至今 只有手机短信可以证明我与老板的雇佣关系并且短信也可证明老板拖欠我工资至今，但是我没有证据证明我与老板雇佣关系的时间 这种情况下是否可以申请劳动仲裁追要工资呢？ 并且我是否可以申请双倍工资赔偿呢？...
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员工，但是不降薪。我已在该公司工作了7年，还有一年合同就结束了。我想问一下：1. 公司这么做是否合法？2.我要是不同意，不接受，是否可以申请劳动仲裁？3. 我是否可以要求公司赔偿？如果赔偿的话，赔偿金该如何计算？...
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