工作部门内对担任领导职务和某些工作性质特殊的非领导职务的国家公务员有计划地调换职位任职。轮岗的重点是担任领导职务的公务员。第三条 国家公务员轮岗必须符合 缩短轮岗年限。国家公务员晋升上一级领导职务的，一般应具有在下一级两个以上职位任职的经历。第五条 担任领导职务的公务员轮岗按以下办法进行：国务院工作 ...
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所属单位，上海市、江苏省、浙江省水利、水务部门和其他业务相近单位。 三、职位条件(一)基本条件1．坚持四项基本原则，认真贯彻执行党和国家的路线 。 五、报名办法(一)报名人员可向所在单位的人事部门领取《水利部副司局级领导职位公开选拔竞争上岗报名登记表》(可复制)，也可直接从水利部网站(www．mwr． ...
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；(1994年第115号法律公告) “调查”(survey)指第3条所提述的统计调查； “调查期”(surveyperiod)指根据第6条指明的调查期。 第3条 雇佣及职位空缺按季调查 版本日期 30/06/1997 处长须于每段调查期届满时，就香港的商业经营进行一项统计调查，以编制调查期内与雇佣及 ...
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入职的时候 是分公司的A职位，但入职俩月后，领导以培训的幌子 把我调到总部 从事B职位，因为都属于一个大类，刚开始并没有发现异常，工作几个月后，发现职位内容相去甚远。跟领导提出过交涉，但领导说我对职位理解有误，很明显公司在欺骗员工。请问打官司的胜率是多少？...
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我与公司签订的劳动合同上职位是仓库主管，在公司工作快3年。2014年2月10日公司在没通知我的情况下聘请别人来接管我的职位，并且安排我到别工作岗位，降职不降薪。请问下我是否可以按劳动合同上签订的职位拒绝公司的安排？是否有经济补偿？...
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是网络推广，中途因为公司人事离职，所以老板让我负责网上招聘工作，但没有出具通知我的职位已变更为人事专员，我代表公司和网聘公司签有《服务合同》以及《服务条款》 负责帮其网店寻找供应商，就这样做了几个月，我离职了，公司开的离职证明职位也是网络推广，因为公司没有合同的，我申请劳动仲裁双倍工资，而老板现在以我 ...
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的是技术支援，现在我换了一份工作，在背景调查的时候说我在电信盈科的职位不符合 （我写得是技术支援）但背景调查公司说事客户服务，要求我回去电信盈科 盈科提出相关证明，他们不肯，那怎么办呢 （电信盈科的合同写客户服务但我实际职位是技术支援） 和前公司协商了 但前公司的HR一直拖着说跟公司经理协商，那样请问 ...
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2008年提升为生产部生产助理主管。 去年12月公司组织架构调整，我们原本的助理主管的职位被取消，在这期间公司协商要求我们去做生产组长（实际上降职）和调去做 ，我们一直未接受这个要求；之后公司就重新招聘了新的主管来顶替我们原来的职位。我们在协商后一直按原来的上班方式进行上班，直到2013年4月8日公司 ...
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刚开始做的工作只是普通部门员工，工作得到公司肯定后升为部门经理。但是公司却不肯把原先工作合同上的职位名称更改为部门经理，变更职位后得到的工资远远低于同类职位基本工资水平，几乎没怎么涨工资。而且合同本来签署的基本工资就跟实际工资不一样，公司让签署了工作合同以外的附加合同 ...
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日，公司ceo单方面告知综管办（人事和行政办）发出组织架构图，变更了我的职位，我并没有发出邮件反驳，但是我找人事和ceo明确告之我不同意,又让我考虑 4月25日，开始ceo确又做这些决定，我认为违反了劳动法第十七条 变更职位和变更职位需要双方同意的精神，如果认为我能力不够的话 1.我在入职公司以后2个 ...
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