》（深圳市人民政府令第137号）的有关规定，我局制定了《深圳市事业单位职员职位分类实施办法（试行）》。现予印发，请遵照执行。深圳市事业单位职员职位分类 设职原则、最低数量原则和整体效能优化原则。第四条市人事部门负责全市事业单位职位分类的综合管理工作。区人事部门在市人事部门的统一指导下，对本区事业单位的 ...
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通知广州市人民政府通知各区、县级市人民政府，市府直属各单位：现将《广州市国家公务员职位分类工作实施办法》印发给你们，请遵照执行。执行中遇到的问题，请 推行国家公务员制度实施方案》的有关规定，制定本实施办法。一、指导思想建立职位分类制度，是实现国家公务员管理科学化、法制化、规范化的基础性工作，是提高政府 ...
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国家公务员制度实施方案》的有关规定，制定本实施办法。一、指导思想建立职位分类制度，是实现国家公务员管理科学化、法制化、规范化的基础性工作，是提高政府 一览表》报同级政府人事部门备案。(二)各级政府人事部门要组织专门工作小组对各单位职位分类工作进行验收。原则上市负责验收同级政府工作部门及检查区、县级市的 ...
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试行)》(深圳市人民政府令第137号)的有关规定，我局制定了《深圳市事业单位职员职位分类实施办法(试行)》。现予印发，请遵照执行。二○○五年一月六日深圳市 原则、最低数量原则和整体效能优化原则。第四条 市人事部门负责全市事业单位职位分类的综合管理工作。区人事部门在市人事部门的统一指导下，对本区事业单位 ...
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，以深入开展专项整改活动为契机，继续深化干部人事制度改革，规范全市检察机关职位管理，加大绩效考核力度，努力实现以职务管理为主向以职责管理为中心的 （处）组织人事部门依据检察长办公会审定结果进一步修改、完善后试行。确保制定出的职位说明书用语规范、任职条件科学合理，符合检察工作实际。此项工作结束后，我院还 ...
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办法(试行)》(深圳市人民政府令第137号)，我局制定了《深圳市事业单位专业技术职位结构比例管理暂行办法》，现予印发，请遵照执行。2006年8月9 则第一条 为适应我市事业单位人事制度改革的需要，进一步做好事业单位专业技术职位设置及管理工作，优化专业技术人员队伍结构，根据国家人事部《关于事业单位专业 ...
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(地)、县(市、区)人事局(劳动人事局)，省政府各工作部门：现将《浙江省国家公务员职位分类工作实施办法(试行)》印发给你们，请遵照执行。 一九九五年十月十一日 浙江省国家 原高职作低职安排的，可按其原任职务确定级别。 五、组织领导职位分类工作，是推行国家公务员制度的一个重要环节，工作步骤较多，要求较高 ...
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人事)厅(局)，国务院各部委、各直属机构人事(干部)部门：现将《国家公务员职位分类工作实施办法》印发给你们，请遵照执行。 根据《国家公务员暂行条例》 第二、三部分由各级人事部门负责编制。例如：海关总署关税司国际关税处处长职位的代码为：415一03一07415 是国家标准中规定的海关总署代码03 是海关 ...
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分类工作实施办法》印发给你们，请遵照执行。 １９９４年１月１１日 国家公务员职位分类工作实施办法根据《国家公务员暂行条例》及《国家公务员实施方案》的有关 第二、三部分由各级人事部门负责编制。例如：海关总署关税司国际关税处处长职位的代码为：４１５－０３－０７４１５是国家标准中规定的海关总署代码０３是海关 ...
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审批、非领导职务任命审核备案等手续。 第六条各级国家行政机关应当依据国家公务员职位设置的有关规定，对国家公务员录用、选配任命、考核、培训、轮岗等工作 处分。 第十六条各级国家行政机关和各区(市)政府人事部门应当按下列规定，建立职位年审和年度备案制度：(一)各级国家行政机关应当于每年12月份将本部门的 ...
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