我是上月外出培训，培训完后在公司工作大半月，此时劳动合同刚好到期，我即办理离职手续，单位以赔偿培训费用问题不予办理。在此前，我从未与单位签订任何的培训协议也从未约定过服务年限。请问我应该如何处理...
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我今年2月25日进入单位，三月7日被派往上海，南京，常州，昆山四地进行培训，于3月18日回阿克苏，6月1日才签订的劳动合同及培训协议，合同期为三年，请问我现在提出辞职需要赔偿培训费用吗？...
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《服务期协议》该协议规定，劳动者要为公司服务三年，若中途离职要赔偿培训费用！今年七月大学毕业后也签订了劳动合同，现在我想离开公司，要终止劳动合同的话，这个赔偿金该赔偿多少？另外该协议有很多地方违背劳动法的规定能否使其无效？...
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你好，现在有一家单位要和我签一份三年期合同，试用期3个月。它还有一个培训合同，并且上边列出了违约的话要赔偿培训费用。请问这合理吗？...
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我想咨询一下在岗期间公司支付的考取资格证费用，在员工被开除的情况下是不是要员工赔偿培训费用？？没有约定具体的服务期...
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我想咨询一下在岗期间公司支付的考取资格证费用，在员工被开除的情况下是不是要员工赔偿培训费用？？没有签署具体的服务期...
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：**公司与**的子公司工作交流培训 培训时间：2011.**---2011.** 3个月 二、培训费用及支付方式 培训费用合计：**万元 支付方式：公司承担培训费用 三、培训期间待遇 ********** ********* 四、培训期间双方的权利与义务 1.甲方 甲方需按合同要求支付培训费用； ...
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权益能否得到保护？ 葛磊律师法律指南 《劳动法》第3条：“劳动者享有接受职业技能培训的权利，以及法律规定的其他劳动权利o" 《劳动法》第23条：“劳动合同期满 ： （一）你有权决定自己是否续签劳动合同．该公司也不得要求你支付培训费用 第一，软件开发公司不得强制你续签劳动合同。根据我国《劳动法》第2 3 ...
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结束后，乙方为甲方服务器不少于2年。如何违反，则乙方须赔偿甲方相当于培训费用的20000元，费用可按照乙方已服务年限按比例抵消。因违纪被辞退亦照此办理 别人，因为外地有设计项目，所以2个星期之后派我到外地出差帮助完成项目，等到培训时间结束我人还在外地帮助完成项目。外地项目结束之后回到公司，原定的3个月 ...
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提前终止了合同，重新签订），期间参加了3次培训，没有前相关协议，这部分培训是否涉及对公司相关培训费用的补偿？之后在13年重新签订劳动合同，签订时间 培训协议，合同中也没有相关文件对于培训内容的约束，现在打算离职。公司要求赔偿这部分培训费用，请问需要赔偿吗？如果需要，赔偿比例。公司还说按照公司相关规定 ...
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