为翻译，2011年11月公司为降低成本，要求翻译必须考取驾照并通过公司认证，否则予以转岗。而合格的翻译工资提升800元。我于2012年2月开始兼任司机工作，获加 问题，由于我怀孕已有6个月，本人提出希望获得13个月赔偿未果。2013年1月公司降我工资800元，名目为“800元为职能工资”，为合理降薪。...
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单位并不拒绝，但是，用人单位提出对工作岗位、劳动报酬等进行调整条件，比如降职降薪，让劳动者无法接受，放弃签订无固定期限劳动合同。劳动合同法实施条例明确了用人 为其支付的培训费：（１）用人单位给员工提供了除安全卫生教育、岗前或转岗等义务性培训以外的培训；（２）用人单位必须有其为劳动者参加培训出资的货币 ...
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，发展其它产业等措施，妥善安排，一时安置不了的，实行内部待业、退出岗位休养或转岗培训，也可自谋职业。企业内的待业人员经培训合格的可重新上岗。3、企业有 经营性亏损的，在规定的期限内不能扭亏为盈的，要相应扣发工资；经理(厂长)应降职降薪或就地免职，在一定期限内不得易地原职级安排工作；职工应停发奖金和减发 ...
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，发展其它产业等措施，妥善安排，一时安置不了的，实行内部待业、退出岗位休养或转岗培训，也可自谋职业。企业内的待业人员经培训合格的可重新上岗。３、企业有 亏损的，在规定的期限内不能扭亏为盈的，要相应扣发工资；经理（厂长）应降职降薪或就地免职，在一定期限内不得易地原职级安排工作；职工应停发奖金和减发工资 ...
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交接并办事辞职手续，所有谈话内容我这里都做了录音的，公司口气很强硬，无视劳动合同，同时还以为转岗，降薪等方式逼迫，我目前的工资：基本工资6500元/月，工龄工资500/月，其它补助（餐补300元、通讯补助150元、探亲补助100元）550元/月。还有如果谈补偿，是按 ...
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请问律师，我在嘉兴一家工厂做业务八年，且在合同之中也是约定业务岗位。现公司要求我转岗至生产一线，同时降薪一千，请问这合法吗？还有就是我的业务奖金，老板一直以公司亏本为由拒绝支付。请问我该如何维护我的权益？ 还有一件事情想问一下？我的劳动合同很快就要到期了，我该如何应对呢？...
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1、公司第一步给我们整个部门降薪30% 2、让我们转入完全陌生的岗位，我们不同意转岗 接下来我们该如何做？...
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单位老板心胸狭隘，开会由于按笔头要解聘人， 但后又反悔不愿付解聘费，发通知降薪转岗， 与其协商要求解聘未果， 老板就是伪君子，还北京语言大学对外汉语教学博士，南京大学博士后，人渣，说只要是其员工，想打人就打人， 我该如何用法律维护自己利益？...
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我在一地产公司工作，现公司不景气裁员，我们的合同期还没到，公司却用降薪、转岗（转到其他市分公司）来逼我们自己辞职，请问应该怎么维权？感谢各位指点。...
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合同未到期，11.09月初公司以我业绩不好要我自己辞职或降薪转岗，我不同意，后公司给我第3条路，逼迫我签署9月份30万的业绩保证书，达不到按条款一：主动辞职，条款二:接受换岗，现在9月已过，没有完成30万的业绩，公司要求我按 ...
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