选连任，任何组织和个人不得指定、委派或者撤换。村民代表应当向其推选户或者村民小组负责，接受村民监督。第十二条 村民代表书面向村民委员会提出辞职的，经原 ；（四）法律、法规、规章规定的其他监督事项。第二十九条 村务监督机构可以要求村民委员会、村民小组长对所监督的村务事项作出说明和提供有关材料，并可以通过 ...
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，接受村民监督。”七、增加一条，作为第十二条：“村民代表书面向村民委员会提出辞职的，经原推选单位同意，不再担任村民代表。“村民代表丧失行为能力或者被判处 事项。”十九、将第二十六条改为第二十九条，修改为：“村务监督机构可以要求村民委员会、村民小组长对所监督的村务事项作出说明和提供有关材料，并可以通过查 ...
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行政首长；职务；责任；归责原则 【写作年份】2009年 【正文】 一、问题的提出与三个典型案例 我国法律制度对直接责任人和分管领导的责任追究往往有明确规定（ 四种，而且从发展历史来看，议会追究大臣责任的方式，已渐渐由迫使其辞职向要求其履行说明义务转变。如果隶属大臣的文官作出应遭谴责的行为，大臣对此行为 ...
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进行督导，督导报告向社会公布。 第九条任何社会组织或者个人有权对违反本法的行为向有关国家机关提出检举或者控告。 发生违反本法的重大事件，妨碍义务教育实施， 置明显的未成年人禁止进入标志。 对于难以判明是否已成年的，上述场所的工作人员可以要求其出示身份证件。 第四章对未成年人严重不良行为的矫治 第三十四 ...
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规定的具体条件不同。集体合同规定了最低限度的集体劳动条件，劳动合同规定的劳动者个人劳动条件低于集体合同规定的则一律无效。 二、劳动合同的单方解除 合同为有 则可以向法院提出请求，要求违约方继续履行合同；如果守约方认为要求违约方继续履行合同在经济上不合理，或确实不利于维护自己的利益，则可以要求解除合同， ...
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。2010年3月初，谭女士以公司未能按时支付劳动报酬为由提出辞职。后谭女士向劳动仲裁委申诉，要求公司支付解除劳动合同补偿金并补发其产假期间的工资。 劳动者缴纳社会保险费的、违法损害劳动者权益的、强迫劳动的”等情形之一的，劳动者可以解除劳动合同，且用人单位应当向劳动者支付经济补偿。本案中，劳动者因为用人 ...
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答辩人长期加班不做任何补偿，答辩人在合法权益长期得不到保护的情况下才提出辞职申请，并经申请人同意后解除劳动合同，不存在违约，故其称不应赔偿是 在职期间的各项社会保险；2、补偿在职期间每月多出勤2天的双倍工资；3、要求申请人支付经济补偿金。2010年7月16日灵宝市劳动争议仲裁委员会作出[2010]灵劳 ...
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1976)，Tomkins v.PSE＆G(1976)等]的判决，均认定性骚扰是管理者和下级之间的个人行为[10]。法院对《民权法案》第七章关于禁止性别歧视所规定的性 戏弄，不断送秋波或做媚眼，强行接吻，以解聘雇员相威胁，提出下流的要求并强迫与其发生性关系。[12]麦金侬之所以把性骚扰定性为性别歧视， ...
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被告以家中有事为由向原告提出辞职，并于当日离开原告处。2010年1月18日，被告向上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被申请人即本案原告 的请求，本院不予支持。根据法律规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者违反规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务 ...
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