。原告认为，因为被告在管理中存在不公，原告有权向劳动行政部门投诉，原告误工是有原因的，被告为达到裁员又不支付经济补偿的目的，有意为难原告，好让原告自动解除 现象在公司是存在的并不能直接证明原告找人代签的事实，但是二位证人均证实合同到期后被告即与证人续签合同，再结合工会提供的证明，证实未有效续签劳动合同 ...
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。租赁合同由裕兴公司与被告一年一签。2008年度的合同到期后，双方未再续签合同，从2009年元月开始原告未收取被告租金，并多次要求被告拆除修理厂、 终止合同或终止解除的，乙方不得拆除地面建筑物，损坏场地及一切设施，甲方不作价补偿或折旧作价补偿乙方的建设费用。……九、押金伍仟元，乙方在当日前交给甲方。 ...
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加收滞纳金，拖欠租金超过5天，甲方即洛阳市自来水公司有权终止合同并不予退还合同保证金。合同到期后，双方没有续租合同，但被告至今仍然占用该房屋进行经营，且从 异议，在2007年11月16日，也就是合同即将到期时，被告多次到原告公司协商续签合同，原告总是拖延，所以不存在被告违约。3、被告没有收到，不予质证 ...
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合同期限为2004年7月1日至2005年5月13日，合同到期后，上诉人与被上诉人续签订劳动合同，合同期限是2005年3月16日至2008年3月15日。 的劳动合同到期后，双方继续签订《续订劳动合同协议书》，该协议书系双方当事人真实意思表示，不违反法律、行政法规的规定，依法有效。虽然该协议书经鉴定有6处 ...
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有效”，双方对此作出不同解释，同方易豪公司认为合同有效期为3年，而名人酒店认为在有效期3年中每年续签有效，如不续签合同有效期即为1年，但在实际履行过程中 且每年续签有效。”因此，该协议的生效以每年续签为条件，双方均有权以书面、口头或其他合法形式决定是否在每年到期后继续履行，同时协议中也未限制名人酒店在 ...
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北30亩，包括堤北根4亩菜地）承包给原告，期限三年。该合同到期后，双方未续签书面合同，但实际仍由原告赵长流、陆世荣承包经营，原告赵长流在该土地 号路北30亩的所有树木交乙方处理，作为补偿乙方栽树、浇树及树苗的损失，但乙方必须在2008年元月30日前砍伐完毕，如砍伐不完归甲方所有，甲方无负担任何损失；三 ...
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北30亩，包括堤北根4亩菜地）承包给原告，期限三年。该合同到期后，双方未续签书面合同，但实际仍由原告赵长流、陆世荣承包经营，原告赵长流在该土地 号路北30亩的所有树木交乙方处理，作为补偿乙方栽树、浇树及树苗的损失，但乙方必须在2008年元月30日前砍伐完毕，如砍伐不完归甲方所有，甲方无负担任何损失；三 ...
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被告给付原告工作年限补偿金9600元及其赔偿款4800元；补发出操加班工资10125元及其补偿款2531元；补发少发的加班工资24300元及其赔偿款6075元，以上共计 通知函及回执，以证明被告提前30日书面通知原告不续签劳动合同，原、被告间劳动关系将因合同到期而终止；3、原告2006年5月和6月份的 ...
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今公司未支付租金、物业管理费。3月11日，建一公司致函铺今公司，称租赁合同届满不再续签，要求铺今公司搬离并移交租赁的房屋。同月29日，铺今公司复函希望 到期，但此前铺今公司即开始欠付租金，合同到期后，铺今公司继续拒付租金并强占房屋，至于动迁补偿，双方在租赁合同中有约定，铺今公司无权享受安置补偿待遇，现 ...
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以电报形式要求吴锡雄填写《续签劳动合同鉴定表》和叫吴锡雄上班，吴锡雄亦回到新会中行上班；3、本案的劳动合同到期后，新会中行既没有及时办理终止 江门市新会支行2003年精简人员生产补助经济补偿办法》不适用吴锡雄的情况。 被上诉人新会中行对其陈述事实在二审期间提供的证据有：中国银行业监督管理委员会银监复（ ...
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