工伤的赔偿部门 -全站搜索

保定律师承办农民工事实劳动关系工伤赔偿案

，但被申请人仍然不出钱给申请人治疗，只同意一次性赔偿申请人十几万元。由于被申请人的赔偿太少，申请人的家人无数次往返白沟、白沟?白洋淀温泉城管委会、制定，报省（自治区、直辖市）人民政府批准。五、各级劳动保障部门要加大对农民工参加工伤保险的宣传和督促检查力度，积极为农民工提供咨询服务，促进农民工参加 ...

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上诉人重庆市泰诚建设工程有限公司与被上诉人秦宗明、原审第三人代兴华、郎启凤、马培...

鉴定管理办法》第十条之规定:“未在规定期限内补正全部材料的，视为未提出申请”。因此，重庆市劳动鉴定部门于2008年2月25日已电告当事人撤销鉴定，并向法院说明被告的损失应由其自行承担责任，而不应享受工伤保险待遇，原告最多只承担选任过失的赔偿责任。其次，被告在工伤劳动能力鉴定过程中与鉴定方串通，鉴定方 ...

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原告的起诉缘何被驳回 ----析工伤实体权益的保护途经

工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险。 2、原告应怎样及时获得工伤保险机构的赔偿救济呢？首先是申请工伤认定。申请工伤的主体一般是用人单位，如果用人或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向法定部门提出申请。如果遇有不可抗力等法定情形的，经有关部门同意，申请时间可以延长。如果用人单位未按此规定 ...

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工伤认定行政行为亟待规范

局作出的工伤认定结论。表现之三：违反职权法定原则，将本部门依法享有的职权以委托书的形式交由他部门行使。如原告某建筑有限公司诉被告某劳动和社会保障局、第三受伤。因就伤害赔偿问题与公司不能协商一致，吕某向某劳动和社会保障局申请工伤认定。某劳动和社会保障局受理后经审查作出了确认工伤的处理决定。某有限公司 ...

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“开胸验肺”事件的法律分析和现实解读之二

振东公司不能正常运作，他要拿到赔偿款更是遥遥无期按《工伤保险条例》第14条第（四）项劳动者患职业病的应当认定为工伤的规定，接下来张海超应当按该复议和诉讼，是为了公正，但却完全忽略了效率，而且大前提就已经错了。工伤认定是劳动保障部门居中作出的一种分析判断意见，不应该也不宜当作行政权力。工伤认定这一 ...

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工伤认定条件的解释基准

的正确理解。由于《工伤保险条例》对认定工伤的情形规定比较原则，因而无论是劳动社会保障部门还是人民法院都需要对相关条款进行解释。从这个角度来说，在理论上排除于治安违法情形之外，即便是当事人在获得交通事故赔偿之后，也仍然可以享受工伤待遇。又如，有的劳动保障部门对工作原因、上下班等立法用语进行非常狭隘的 ...

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河南技校女生实习期间汞中毒赔偿调解结案

（郑州高新区法院执行局局长）：实习生属于《工伤保险条例》中的赔偿对象。本案中的被告方某药业公司起初不愿赔偿小李损失的最主要理由，即是认为不论从我国设施的，根据该法第九十二条规定，由劳动行政部门或者有关部门责令改正，可以处以罚款；情节严重的，提请县级以上人民政府决定责令停产整顿；对事故隐患不采取措施， ...

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河南技校女生实习期间汞中毒赔偿调解结案

（郑州高新区法院执行局局长）：实习生属于《工伤保险条例》中的赔偿对象。本案中的被告方某药业公司起初不愿赔偿小李损失的最主要理由，即是认为不论从我国设施的，根据该法第九十二条规定，由劳动行政部门或者有关部门责令改正，可以处以罚款；情节严重的，提请县级以上人民政府决定责令停产整顿；对事故隐患不采取措施， ...

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世界社会保障立法的起源和发展

赔偿负担，其优越性十分突出。无过错责任原则引入工伤灾害赔偿，使侵权行为法理论发生变化。首先是，举证责任的转移。按照过错责任原则，须由劳工举证证明 ”。它在第二次世界大战以前，大都是以建立劳动保险制度的设想为指导，针对某一产业部门某个方面专项劳动保险的需要，通过公约和建议书。许多国家在不断总结社会保险 ...

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工伤认定行政案件存在的若干问题及对策思考

人员，不属于用人单位。因此其雇工在工作中受伤，亦不能适用工伤认定。以上伤亡事故的人身损害赔偿可以通过民事诉讼途径来解决。关于退休职工受伤问题，笔者认为，试行办法》中有关责任因素、上下班路线等条件限制，其立法本意是为了更加充分地保护职工的合法权益，放宽认定工伤的条件。特别是2006年3月1 日实施的《 ...

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