第二条第一款、第八条第一款、第十一条第一款，《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第十一条的规定，判决：一、被告河北凯东 人提供两份判决不适用本案。二审查明的事实与一审查明的基本事实相同。本院认为，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应承担赔偿责任。被上诉人李本春受雇于上诉人 ...
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科序律师事务所律师。原告胡和与被告被告渑池县承时选煤有限公司、王现新雇员受害赔偿纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭对此案公开开庭进行了审理，原被告 。 (二)被告对原告的受伤没有任何的过错。受伤系其个人行为，且有明确的侵权人。 (三)请求被告承担责任没有事实及法律依据。(四)即使王现新与原告之间还 ...
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军，信阳市平桥区明港法律服务所法律工作者。原告胡强诉被告蒋林莉、朱伟雇员受害赔偿纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，并公开开庭进行了审理，原告胡 辩称，本案应适用紧急避险损害赔偿相关法律规定，而非雇员受害赔偿，应驳回原告不合法的诉讼请求；原告受伤事实上没有侵权人，且是原告故意造成伤害，应由其自己承担 ...
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元/年。2009年度，我省农村人均年生活消费支出为3388.47元/年。本院认为：雇员在雇佣活动中受到伤害的，雇主应当承担责任。本案中，原告系被告徐虎斌 人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条，《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第十条之规定，判决如下：一、限被告徐 ...
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委托代理人尹玉凤，河南博音律师事务所。上诉人牛国顺与被上诉人谢振山为雇员受害赔偿纠纷一案，南阳市卧龙区人民法院于2011年5月20日作出（2011）宛 一种民事权利义务关系。劳务关系可以采取书面形式，也可以采取口头或者其他形式。《侵权责任法》第三十五条规定“个人之间形厩劳务关系，提供劳务一方因劳务造成 ...
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上诉人广东电建工程有限公司与被上诉人李某、原审被告湘潭水电工程有限公司及童某因雇员受害赔偿纠纷一案，上诉人广东电建工程有限公司不服湖南省湘乡市人民法院（2010）湘 。现已审理终结。本院经审查认为，被上诉人李某起诉的案由属于“雇员受害赔偿纠纷”，系侵权纠纷。原审被告童某的住所地在湘乡市，上诉人提出童某 ...
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赔偿责任；原告周桂阳搭乘工具车时虽然应当预见到人货混装且超载的危险性，但作为雇员无从选择，主观上不存在重大过失，不应当减轻赔偿义务人的赔偿责任。原告虽非 民法通则第一百三十一条的规定，可以减轻或者免除赔偿义务人的赔偿责任。但侵权人因故意或者重大过失致人损害，受害人只有一般过失的，不减轻赔偿义务人的赔偿 ...
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楼摔下受伤，作为雇主的刘秋生应当对原告的受伤承担直接赔偿责任。而对于雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受 民法通则第一百三十一条的规定，可以减轻或者免除赔偿义务人的赔偿责任。但侵权人因故意或者重大过失致人损害，受害人只有一般过失的，不减轻赔偿义务人的赔偿 ...
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，汉族，1967年10月30日出生，住xxxx，系被告之妻。上诉人李永因雇员受害赔偿纠纷一案，李永及其委托代理人邹神安，吴应泉及其委托代理人宋爱 /天计算的。虽然属对一审判决的误解；4、关于精神损害赔偿是否应当支持。《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第八条规定，“因侵权致人 ...
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月11日出生，汉族，湖南省平江县人，装修工，住xxxx。上诉人李齐国因雇员受害赔偿纠纷一案，不服湖南省汨罗市人民法院（2009）汨民初字第738号民事判决， 十一条第一款、第十七条第一款、第二款、《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第十条以及《中华人民共和国民事诉讼法》第一百 ...
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