我们现在的工资越来越低,且不付足额的加班费,闲时就放无薪假,忙时就天天加班,而且不付我们足额的加班费,目前只有养老保险和医疗保险,工作场所恶劣,温度很高,无高温补贴!...
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我是属于劳务派遣进入单位工作。 劳务派遣跟公司都没有缴纳社保,不签劳务合同,不支付加班费,偶尔拖欠工资,双休改单休也没有加班费用。请问是否违法?该怎样提出赔偿?谢谢...
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我在一家甜品店担任值班职位,老板告诉我你是责任制工资,没有平时加班费,国假日加班费也没有,这合理吗...
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离职后的加班费应该怎么发放,离职后算加班费的时候时薪被大幅度降低该怎么办?...
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我的全额工资是4500元,但是法定加班费一天只有140元,他是按照当地的最低工资标准给我的加班费,这样合法吗?...
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我在东莞这边上班,加班费原本是4小时,但主管要求只报三小时。现在公司答应可以补回来。但每年的底薪有所不同。我的加班费是按底薪计算的。我想问如果现在补是按现在的底薪补还是按以前各价段的补?...
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湖北通山现代牧业公司,以前我们虽然没有休息日,但是每个月都给了一点加班费,可是今天我们领导说休息日由原来的4天,改成了两天,没有加班费了,让我们休息,请问这样合法吗,还有以前我们的工资是3000一个月,平均一天一百块,可是加班工资才80块,请问这样合法吗...
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企业要求员工上晚自习,可以要求加班费吗?如题,我所在的公司正处于生产准备阶段,部门领导要求员工每周到周五晚上7点到10点上晚自习,还没有加班,可以拒绝参加或者要求加班费吗?部门领导违反了哪些法律?...
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我自从2009年3月就在一家公司上班至今,每天八小时,没有节假日,365天天上班,没有加班费,现在不想做了,想要这几年的加班费,现在的工资2710...
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按照劳动法第四十四条的规定,支付加班费的具体标准是:在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的150%的工资报酬;休息日安排劳动者工作又 的工资报酬。用人单位遇到上述情况安排劳动者加班时,应当严格按照劳动法及本法的规定支付加班费。属于哪一种情形的加班,就应执行法律对这种情况所作出的规定, ...
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