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月2日,本院审判人员在机场商业公司工作人员的陪同下就T2航站楼被告1号店、2号店、3号店、4号店及6号店营业间作了一份调查笔录,并就 小时/天,6号店内工作时间为10小时/天。根据法律规定,用人单位延长劳动者工作时间的,应按照法律规定或合同约定支付工资报酬。法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资 ...
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事务所律师。上诉人刘冰因与被上诉人新乡市太平洋广告发展有限公司(以下简称太平洋广告公司)劳动争议纠纷一案,不服新乡市红旗区人民法院(2009)红民一初字第 上班。2009年2月9日原告以被告的法定代表人借口将其辞退,并拒绝支付2008年11月份工资为由,向新乡市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求被告 ...
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与王伟签订了一份保密性质的协议,该协议规定:王伟应当在任职期间及离职两年内保守公司所有可为其带来商业利益的秘密,并不得为个人私利实施侵害公司利益的 不服。结果,南京办事处以王伟迟迟不归还公司电脑及文件为由,于2009年4月17日通知派遣中心,表示将拒绝支付所欠王伟工资和解聘赔偿金。接着,派遣中心于4月 ...
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于2009年7月10日作出决定,与其解除劳动合同,并通知其办理离职交接手续。原告离职工资标准为5700元,另每月200元报销款是实际发生后凭票据 多元,部分费用因为原告医药费的材料不齐等问题无法报销;3、网银截图,证明保险公司已经支付了原告部分医疗保险费用,原告后续的医疗费发票被告已经提交保险公司; ...
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连续拖了几个月时间,甚至还试图恐吓,以至动手打人,无耐之际我走向了当地的劳动局,但那中介公司拒绝调解,我很无奈,交给了仲裁,但那中介公司似乎更加...,于 性竞争性的职务。”你亦在协议中认可XX公司的浮动工资中已包含有离职后的保密和竞争限制的补偿,无须另外支付。 但你在离职后未满一年,且未经XX公司就 ...
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应积极为独立董事履行职责提供协助。第一百二十条 独立董事行使职权公司有关人员应积极配合,不得拒绝、阻碍或隐瞒,不得干预其独立行使职权。第一百二十一条 大会或者有关主管机关确认。第一百九十一条 公司财产按下列顺序清偿:(一)支付清算费用;(二)支付公司职工工资和劳动保险费用;(三)交纳所欠税款;(四 ...
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依据佛山市南海区劳动争议仲裁委员会南劳仲(2005)168号仲裁裁决书认定的事实”为由,拒绝采纳鞋业公司提出的证人出庭作证的申请,违反了最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干 补料是属于合理的范围内,不需任何人承担责任。三、鞋业公司支付给曹国兵的工资中的主管、工作及技术三项津贴已包含加班费,与劳动合同 ...
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原告辞职。双方据此解除了劳动关系。原告在2001年8月至2002年7月的平均工资为14468元。原告于2002年10月21日向顺德市劳动仲裁委员会提出仲裁申请,要求被告 科龙公司中享有很高的身份、地位,在其尚在职及科龙公司一直未明确拒绝支付上述补偿、酬金的情况下,蔡拾贰为维护企业的声誉和稳定,一直未向 ...
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仲裁委员会作出顺劳仲案字(2004)第391号仲裁裁决书,裁决上诉人向被上诉人支付工资2300元、经济补偿金6000元和业务费733.20元,并承担仲裁费500元。 经济补偿金;2、判令被上诉人交还盗窃的公司帐册、单据,交还在职期间收取的客户货款,交还借款,办理离职手续后结算剩余半个月工资。上诉人在 ...
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被告发出解除劳动合同的通知,内容如下:鉴于被告公司已违反双方签订的劳动合同第二条(关于工作岗位)、第四条(关于工资)的规定,决定于2000年1月13日解除 据此提出解除劳动合同,理由正当,且被告已予以同意。在解除劳动合同以后,被告拒绝支付经济补偿金、违约金及年终奖金,与法不符,本院不予支持。原告所持的 ...
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