系被上诉人向国芬之夫。上诉人唐正松因与被上诉人向国芬、李俊明雇员受害赔偿纠纷一案，不服湖南省泸溪县人民法院（2010）泸民初字第209号民事判决，向本院 进行赔偿缺乏事实和法律依据，该院不予支持。原告唐正松的人身损害应按照我国民事侵权法律法规的有关规定予以赔付。原告唐正松受伤是在接受被告向国芬雇请期间 ...
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的补偿。保险期限与本合同期限相同。保险不予赔偿部分，乙方自理。” 本院认为，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。原告邵某在下班后去 向被告借款5 000元，该款应在赔偿款中予以抵扣。本院依照《中华人民共和国侵权责任法》第十六条、最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题 ...
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本案系提供劳务者受害责任纠纷。一、关于被告的赔偿责任问题。《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条之规定：“个人之间形成劳务关系……提供劳务一方因劳务 关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第二款之规定：“雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道 ...
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天长市。委托代理人：叶某，安徽某律师事务所。本院受理原告张某与被告袁某雇员受害赔偿纠纷一案中，被告袁某在提交答辩状期间对管辖权提出异议，认为因被告 电器安装时从高处跌落致伤，故事故发生地点在浙江省宁波市鄞州区。本案为侵权纠纷，因侵权行为提起的诉讼，由侵权行为地或者被告住所地人民法院管辖。本案侵权行为 ...
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），后续治疗费5000元，鉴定费1200元。以上各项费用合计56105.41元，被告应承担56105.41元×90%=50494.87元。根据《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》，综合考虑各方当事人的过错程度及损害结果等因素，本院酌定被告应赔偿原告精神损害抚慰金2000元。 ...
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原审原告）刘某法定代理人刘术厚上诉人胡国利、周庆玲因与被上诉人刘艳雇员受害赔偿纠纷一案，不服光山县人民法院（2010）光民初字第596号民事判决，向本院提出 赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条、第十一条、《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第一条、第八条第二款、第九条第三 ...
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某的过敏反应，所以，王某被蜇伤后致死与其自身体质对蜂毒过敏有重大关联性。根据侵权责任法的规定，提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方的过错承担相应的责任。 某是在为张某提供劳务的过程中受损死亡，而张某在认识到蜜蜂可能在给其雇员造成伤害的情况下，未及时将放置在其田地上的蜂箱挪移，存在一定过错；根据张 ...
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，最高法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条还规定，雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或应当知道接受发包或 的解释》第十一条、第十七条、第十八条及最高人民法院《关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第八条第二款、第十条的规定，判决如下： ...
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百事可乐分部主管。原告谢××（以下简称原告）诉被告长沙××物流有限公司（以下简称被告）雇员受害赔偿纠纷一案，本院受理后，依法适用简易程序，由审判员曾嵘独任审判 能证明其主张的因腰伤导致烧伤的事实，故本院不予支持。被告在本案中没有侵权行为，也无法律规定被告应当对该损害后果承担责任，故原告请求被告承担侵权 ...
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日前，江苏锡山法院审结的一起特殊雇佣关系人身损害案件，明确了在上述情况下雇主与雇员之间责任如何分配。 案情回放：缘起载人外出 该案原告吴某夫妇在锡山某一奶牛场 关系，吴某人身伤害事故发生时间在吴某受雇期间。由于该案属特殊侵权诉讼案件，雇主和雇员之间应适用无过错责任原则，雇主主张免责的，由其承担举证责任 ...
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