参加社会工伤保险，其缴费工资标准为882元，据此从社保部门的官方证据也证明其工资标准为900元左右，上诉人对缴费购买社保一事，也从未提出异议，二、 损失的，除按国家规定为劳动者提供工伤、医疗待遇外，还应支付劳动者相当于医疗费用25％的赔偿费用。就本案而言，被上诉人佛山市南海区科时敏包装设备有限公司虽未 ...
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工伤损害赔偿待遇。杏坛镇安全生产防火委员会虽然不是劳动争议的主管机构，但也是政府处理安全生产的职能部门。经被告申请，双方在该会主持调解下，就工伤事故 上诉人是否有撤销权。本案中上诉人与被上诉人虽就工伤赔偿问题达成协议，但协议约定的赔偿数额远远低于法定的赔偿数额，其内容显失公平。因此依据《中华人民共和国 ...
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月份向劳动仲裁部门提出申诉请求，并未超过法定的仲裁时效期间。上诉人顺德市乐从镇水藤汇龙刨花板厂、陈锦沛称被上诉人谭积桂主张工伤赔偿已超过法定 。据此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第(二)项的规定，判决如下:变更广东省佛山市顺德区人民法院(2004)顺法民一初字第00944号民事 ...
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、一次性工伤医疗补助金9525.60元；被告应退还原告借款2000元。原告于2004年8月25日向原审法院起诉，请求法院判令原告不用承担仲裁裁决的赔偿款 上诉人没有举证医院同意、劳动能力鉴定部门确认的证据为由，不支持上诉人对一次性赔偿假肢更换费的诉讼请求，是不正确的。根据广东省高级人民法院关于劳动争议 ...
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过程中受伤，致六级伤残，事实清晰，原告富百家具厂作为雇佣被告的非法用工单位，应根据《工伤保险条例》第六十三条、劳动部《非法用人单位伤亡人员一次性赔偿办法 之间的个人合伙体应按《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》的相关规定向被告支付相关的赔偿费用。富百家具厂于2004年8月6日才领取营业执照，在此之间 ...
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但未提供由劳动主管部门出具的工伤认定书，故刘恩福系工伤的主张缺乏依据。既然无法确认工伤，刘恩福的伤害赔偿就不能适用《工伤保险条例》。现 平均收入为765元。在被上诉人受伤后，上诉人一直为被上诉人支付各项费用，包括被上诉人的工资(一审法院也认定)。除医疗费用外，上诉人为被上诉人支付工资至2004年5月份 ...
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机构申报上年度职工人数、工资总额，经经办机构审核后，报劳动保障部门确认，作为参保单位工伤保险基金缴费基数。(二)用人单位职工工资总额因各种原因无法认定的 六条属于交通事故、他人行为造成工伤的职工，应当首先按照各类事故处理规定获得赔偿。所获赔偿总额低于工伤保险待遇的差额部分，参保的由经办机构补足，未参保 ...
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现印发给你们，请遵照执行。二OO二年十二月十日焦作市市直机关事业单位职工工伤保险管理暂行办法第一条 为了促进安全生产，维护社会稳定，保障机关事业单位职工 的(如交通事故引起的工伤等)，工伤职工获得医疗费用民事赔偿的，市医保中心不再支付医疗费用；责任方逃逸或者无能力赔偿(经有关部门证明)医疗费的，由市医 ...
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经市劳动保障行政部门和财政部门批准，可以用储备金支付。储备金不足以支付时，由市财政垫付。第十一条劳动保障行政部门负责工伤和视同工伤的认定。市劳动保障 和最低工资标准进行调整。第二十九条 职工工伤涉及其他民事伤害赔偿的， 伤害赔偿总额低于工伤保险待遇的，由工伤保险基金补足差额部分，其待遇不得重复享受。 ...
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职工待遇申请材料交齐后15个工作日内审结各项待遇，社会保险经办机构财务部门依据待遇审核部门传送的工伤保险待遇信息，在10个工作日内办理拨款手续。社会保险经办机构在 。按本条第一款第（一）项先行记帐的医疗费用，如因用人单位不如实报告事故伤害情况造成最终无法认定工伤的，其医疗费用应当由用人单位负责返还。第 ...
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