企业经营管理人员所持股权(份)的期限一般应不短于其任职期限，其持有的股权(份)在其调出或离职后方可依法转让。第二十八条试点企业应于每年度结束后60日内 无偿量化、随意处置国有资产的行为。对弄虚作假、侵害国有资产权益的，要依法追究有关责任人的责任，对造成国有资产流失的要依法查处。第八章附 则第三十四条 ...
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营业执照到劳务市场登记，招收工人。第五条城镇待业人员要求就业的，须持所在街道劳动服务公司的证明和有关证件，到劳务市场登记。第六条对要求进城从事厂内搬运装卸、建筑 部门和所在单位不同意调出，而本人擅自离职的，单位可按旷工处理。对违反规定，单位之间乱挖人才的，要坚决制止，并追究责任。第九条对借用的人员，要 ...
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管理人员所持股权（份）的期限一般应不短于其任职期限，其持有的股权（份）在其调出或离职后方可依法转让。第二十八条试点企业应于每年度结束后60日内， 严禁无偿量化、随意处置国有资产的行为。对弄虚作假、侵害国有资产权益的，要依法追究有关责任人的责任，对造成国有资产流失的要依法查处。第八章附则第三十四条本办法 ...
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一次外部培训，花费学费9500美金，合约内容是本人在学习回来后需要履行将学习内容在企业推广，公司要求本人必须在公司服务5年，当时本人想到在哪里打工都一样，也就没有 做什么，根本没有说公司为个人做什么，而且我根本没有按手印及盖我个人印章，这个合约可以生效吗？如果我硬性要离职，公司可以追究我的法律责任吗？...
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源代码，我作为员工二次开发并签署《二次开发保密协议》，我离职后把这套源代码全部买过来，与原公司签了一份《解除保密协议合同》和《源代码销售协议》，《解除 天代码泄漏后，甲某追究公司与我签署的《销售协议》无效，那么《解除保密协议合同》还有效吗？公司是否可以因为《保密协议》向我追责泄密责任？我们签订合同时并 ...
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月开始上班，后来经过了五个月的适应期才签订劳动合同，合同为期两年。合同到期后公司没有跟我续签，从上班到现在也没有给我交纳社保。上个月我提出申请续签合同及补交 将不支付我任何补偿，并要追究我责任。我应不应该去办理呢？还是等仲裁结果下来之后去办理？我去办理了，公司会不会以我自动离职为由拒绝补偿？不去的话， ...
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的合同制工人；(四)企业辞退的职工。第四条待业职工不包括企业富余人员。自行离职、停薪留职和被企业除名、开除或劳动教养、判刑的职工，不能享受待业保险。 迁入市、县劳动服务公司的同意，凭户、粮证明办理待业保险转移手续。第二十条对以非法手段或弄虚作假，取得待业保险待遇的，应追究责任，追回其全部非法所得待业 ...
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核对清楚。对不能收回的应收款项应查明原因，追究责任，确实无法收回的，经严格审查，按董事会规定报经批准后，作为坏帐损失。不提“坏帐准备”。第二十 、佣金、广告费，以及专设的销售机构的人员工资和其他经费等。管理费用包括公司经费(人员工资和其他经费)、工会经费、利息支出(减利息收入)、汇兑损失(减汇兑收益) ...
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我在公司犯错后，公司要我要不辞职要不就缴纳罚款。我认罚后，公司让我签了保证书，说是如有再犯，自动提出离职，并不追究公司的任何责任。这是否有效?...
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辞职。任职期间，公司没有给我上保险，按规定应在我离职后给予补偿。但公司为了少给我补偿金私自更改我工作时间，（改为2008年）。法律上我该怎么办？现在我手里有 就在公司干，而且工作期间每个月都用银行卡给公司打钱（银行交易记录似乎只能查1年的）。恳请各位律师帮忙！！~~~如果可以的话，我想追究其法律责任。...
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