对公部分）。余下部分公司用财务员工私人帐户转帐至建行。现公司与我解除合同赔偿金只按合同1300来计算。单位人事部说复印件是我伪造的，劳动仲裁说不支持没原件的复印件。 请问：1、我能否在法院起诉时提出笔迹鉴定？以此确认签名是公��%...
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我5月10日正式报到 .之前应聘时人事部说一个月试用期 .后来又说办社保两个月试用期（之前公司都没办社保）. 公司现在已跟我缴过7月份社保 ，但没有 人事部争论了试用期时间还有答应我电话费报销没兑现， 昨天6月23日 人事口头通知说我不适合公司管理没通过试用期让我干到6月底回家，我很气愤因为我工作都是 ...
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是2008年3月17日进公司的合同到2011年3月31日到期。公司每年4月28日发放前一年的年终奖，去年1月1日以后离职的前年的年终奖全部拿到的，今年1月1日以后离职的太多，公司人事部说根据公司规章制度规定4月20日以前离职的去年的年终奖全部没有，我是马上合同到期不想和公司续签 ...
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是销售岗位，我有几个项目款项没有结清，主要原因是项目的到款比例没有到公司规定是付款节点。想请教一下，对于这部分的提成我能通过什么途径得到我应得的钱 ；工人按200元/月；保洁员按150元/月。 而我当去问财务的时候，回复说公司人事部门下文说在3012年12月31日在职的员工才有，而我在11月递交的辞职 ...
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你好、我有点小烦恼希望能在您这得到一些意见。我在一家公司提前30天打好离职单并且得到领导的同意 本人在2013年1月30号把工作服和相关工具交换给公司，人事部说要到2月25号再回公司办理离职，然后再去派遣公司解除合同，由于某些原因我没来得及在2月25号去公司办理手续 ...
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经理已同意了我的辞职申请，并交给了人事部。人事部说把我的积休、积钟补完才可以办理离职，一共20几天-差不多5月20日左右。刚好公司4月份全公司员工工资有200- 申请了辞职没得加工资。我想这样的话——下个月社保也不会卖咯！ 个人观点：公司又不给积休、积钟补钱办理离职，又不加工资。我觉得我的劳动合同一天 ...
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期满后第一年公司和我签了合同，满后又续了3年。现在合同到期公司没通知续约，找到公司人事部解释为公司现在变动不随便签合同，但我一直又在项目上上班，每个月工资为公司 我买以前的是否要给我补交。还有缴费基率应是多少？与公司签订的劳动合同只有第一年拿到手了，后面续签的人事部说需要董事长签字一直没把合同拿给我。...
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我与公司的劳动合同于2月28日到到期，公司在1月份通知续签，我去找人事部的签合同时，人事部说没时间，下次再通知。后来就一至没有通知续签。目前我的劳动合同已经过期一个月了。我也不想再跟公司续签了，我有下问题需要咨询您： 1.我提出不续签劳动合同，是否有经济补偿（已经公司工作五 ...
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之后发现很多问题，而且离家很远，第一天就迟到了...然后辞职，跟人事部说了，但是没给辞职信，然后人事部知道我违约了，要我赔3000. 他听了我的原因之后知道我 肯给解聘书。 但是是他辞退我的，那我这么办啊？之后的档案呢？这个公司是宜昌的，我的户口也是宜昌... 我必须赔违约金么？那以后的档案这么办呢？ ...
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我于2012年9月1日到手牌机械公司做金工检验,因有几个问题不能解决.在10月25日提出月底辞职,质检部长和人事部都签字同意,在10月31日4点上徼 我跑了好几天！于11月14日叫了人事部,质捡部长和车间主任一起解决！车间主任签了因检验不当造成反工负责工资一半？人事部说养老保险627元全部要丛工资里扣...
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