我是执法部门的一名公益岗工资少不说一天到晚就是加班而且没有加班费最可气的是今年过节什么都没有发这都是小事，我只想知道我们加班到底有没有加班费？...
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本人07年入职一直工作到现在.由于用人单位一直未予本人签合同.1-5上班10小时.周六上班9小时（从不计算加班费）像这个超时.仲裁的话需要哪些证据？该公司一直发现金.工资本用人单位管理.这种情况下怎么取证加班费问题？本人今天通过 ...
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否认有补贴存在），强制胁迫加班。请问如果我主动辞职是否可以要求赔偿？赔偿事项：加班费、部分补贴，合同到期后未签订劳动合同是否应给我赔偿金或双薪？？我们单位 公司，我加班的考勤记录也在公司，如果公司要销毁这些数据我该怎么办？公司拒付加班费和补贴，经我强烈要求后，公司以当地最低工资水平结算给我，我的加班均 ...
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我曾在之前的单位工作一年多，但公司未按规定的加班基数计算加班费用，我现在申请公司补加班费的差额，是不是可以申补两年的加班费差额？...
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我在一家服装公司门店工作5年，现在已经离职了。因工作属于服务性质，每天上班10小时，并且每月只能休息一天。公司没有给加班费，可以在离职申请仲裁补偿加班费吗？...
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平均月工资只有2500元，加班后合计加班费才3800，要交个人所得税吗我和公司谈的工资是2500元，工作时间是做一休一，上班时间是13小时，公司没给我交社保，也没签劳动合同，加班13小时就给120元，加班后合计加班费才3800，要交个人所得税吗...
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我在公司一年半了，我的基本工资2580，但是每天都要加班，加班小时按12元一小时，一个月的工时大概在350个小时左右，这样的加班费合理吗？我现在离职了，我可以要求公司补偿我的加班费吗？...
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公司要求每天义务加班十几分钟，不足半小时加班，加班费怎么算？不能离岗，在岗位上吃饭，要扣半个小时吃饭时间合理吗？面对这两个问题，如何追讨加班费，如何认定该不该扣半小时吃饭的时间，依据什么？...
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我们公司实行计工时制，单休，一个工时多少钱，可以超工时，无质量问题和违纪问题额外还有百分之二十的绩效工资，虽然工资比计时的工厂高，但是晚上加四个小时和周六日从没付加班费，也没工资条，考勤都是在厂门口贴出来自己核对一下，工资发现金，现在要辞职，想讨回加班费，我们又没证据怎么办啊，？？？？？？...
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我们公司实行计工时制，一个工时多少钱的方法计算工资，工时的基础上还有百分之二十的绩效考核，无质量问题和无违反公司纪律的话才能拿到，虽然工资比计时的工厂高，但晚上加班没有加班费，还有星期天也没有，公司这样做不付加班费可以吗，员工该怎么做，...
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