是雇佣关系，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。被告邓传威与邓传连、邓传轻之间是加工承揽关系，承揽人在完成工作过程中对 最高人民法院《关于审理人身损害赔偿适用法律若干问题的解释》第十一条“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任”的规定，现本案各方当事人对被上诉人王玉 ...
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字第71号案中被告唐春贤的“民事答辩状”一份，证实第三人张成彪与被告方是承揽关系以及唐克仟从台阶上跌伤致死的事实。3、本院依原告申请分别于2010 人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款的规定：即雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。原告可选择要求本案第三人张成彪承担 ...
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经抢救无效死亡。2、本案为雇员受害赔偿案。从案件事实看，阚久君系雇主，根据法律规定，董广德在雇佣活动中受到伤害，造成的损失应由阚久君承担赔偿责任，董广德与吴修平无任何法律关系。3、吴修平将房屋交给阚久君拆建，双方已形成加工承揽关系，承揽人阚久君在施工中受到的损失应由其自行 ...
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武、贾玉江以井上施工每米给付60元，井下施工每米给付100元的报酬标准，雇佣了冯忠祥、贾红园、刘占国等人共同到永强矿业公司从事打井施工。冯忠 有限责任公司不服，以原审法院认定事实错误，适用法律错误，上诉人与被上诉人谭继武、贾玉江应为承揽关系，不应与该二人承担连带责任等为主要理由上诉于本院。被上诉人冯明 ...
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唐步荣并非受唐德雇请，而是从唐德处承包了墙面粉刷工程，双方是承揽关系，而不是雇佣关系，三原告要求唐德承担赔偿责任无依据；并对原告主张的门诊医疗费用的 元。 被告钟启禄辩称：整个房屋土建工程已承包给了唐德，唐步荣在粉刷时受伤与钟启禄无关；并对原告主张的门诊医疗费用的真实性有异议；请求法院依法驳回原告要求 ...
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廖冬枝的调查笔录，证明龚化初摔下受伤的过程、被告廖冬枝与被告张栋成买卖、承揽关系及廖冬枝给被告柳元初垫付上板工资的事实（编号证据⑩）。 3 人对定作、指示或选任有过失的，应当承担相应的赔偿责任。 第十一条雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或应当知道接受发包或者分包业务的 ...
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1972年9月27日出生，汉族，市民，住永城市东城区菊花小区。 原告邓学习因与被告周西杰雇员受害赔偿纠纷一案，于2009年4月9日向本院起诉，本院 元，合计费用10044.5元。 被告周西杰辩称，原、被告之间不是雇佣关系，而是加工承揽关系，且原告的起诉已超过诉讼时效，为此，依法判决驳回原告邓学习的诉讼 ...
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证实被上诉人孟凡增自愿给付上诉人龚保平劳务报酬1300元，证明双方是雇佣关系，不是承揽关系，请求中院依法改判，支持上诉人的上诉请求。被上诉人孟凡增对该 上诉人龚保平1300元，不能否定双方的承揽关系。请求驳回上诉，维持原判。 案经本院审理查明的案件事实与原审判决认定的事实一致。 本院认为，本院已经发生 ...
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适用无过错原则，原判引用的免责条款适用法律错误。二、原判认定邵xx与黑xx之间系雇佣关系，则雇员在劳动中伤亡，雇主应承担全部责任，原判由邵xx自担25%的 原判推定邵xx系为李xx无偿帮工，与邵与黑xx之间的雇用关系相矛盾，事实上三方是加工承揽及转加工承揽关系，作为被承揽人不应承担民事责任。2、黑xx ...
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作业资质的被告刘诗华指导监督下提供劳务，依法应认定被告刘诗华与原告等五人为雇佣关系。本案原告在采石作业中受到人身损害，被告刘诗华作为雇主应当承当赔偿 非加工承揽关系；2、即使上诉人韩绍选与被上诉人钟石生是承揽关系，根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第10、11条的规定， ...
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