的交通事故认定书，予以采信。被告对于原告遭受的各项损失应当承担赔偿责任。关于(1)医疗费。原告支付医疗费3561元，有票据在卷佐证，予以确认。(2)误工费。 保险金)，原告自2008年12月18日至2009年1月18日休病假32天，休病假期间未发相应工资。原告误工费为3550元。(3)护理费。原告住院 ...
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组发(1988)9号文件规定，办理离、退休手续；符合省人民政府制发的《广东省关于干部退休若干问题的暂行规定》(粤府(1984)164号)，即男年满五十五周岁 的医院证明，确属暂时不宜工作的，经本人申请，单位批准，可请病假；病假期间的待遇，按国务院国发(1981)52号文件有关规定执行。第十条 富余人员 ...
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可能签订劳动合同，且根据劳动合同原告方应该参加相应的劳动保险，原告在病假期间也应该享受病假工资，病假工资应该是960元；4、护理费，认可900元/月；5、 赔偿责任，超出交强险责任范围及限额部分由被告田某某、陈某某负担。关于原告主张的各项赔偿费用：1、医疗费，根据医药费单据，原告现主张2,075.4元 ...
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，长期带病工作，1999年12月开始进医院治疗，目前病情严重，无法上班，学校发给病假工资；闵行区朱行镇40号203室公房是该镇1996年8月分配给孙林宝， 差。(2)闵行区罗阳小学分别于2000年4月17日、8月17日出具关于孙林宝在病假期间，不能享受的有关费用。(3)有关莫美英在40号公房走道上安装 ...
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2,240元，要求原告提供出险前一年每个月的个人税单、原告病假期间的单位纳税申报表或银行工资对账单，如无法提供则按每月1,120元赔付二个月。鉴定费 上海）有限公司作为肇事车辆车主，理应对谢xx应负赔偿义务承担连带赔偿责任。关于原告主张的各项赔偿费用，本院确认如下：1、医疗费、交通费、误工费、鉴定费， ...
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我没有年休，再后面又说确定不了我原公司的工作时间，没办法计算年休。关于我的工资计算方式，财务人员说我最后一天没做满，不算满勤，按出勤天数结算工资 我2月份总共出勤天数为16天，按国家平均天数21.75天算平均日工资。 2月上班期间，我请过一次病假（按公司规定，扣款10元），28号早上正常上班，下午上班 ...
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，周××进行妇科超声检查结论为宫内早孕。2009年6月23日，××医院为周××开具《病假单》，载明诊断为宫内早孕，建议全休壹月。周××因流产休假期间即2009 1日至8月23日期间工资的行为。当然，双方劳动合同解除后，××店仍应支付周××8月1日至8月23日期间的工资。三、关于××店是否应当支付周×× ...
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个月），一次性工伤医疗补助金1630元（1630元/月×1个月），共计17930元。关于被告的停工留薪期的问题，按照《工伤保险条例》第三十一条、《 人未回公司上班亦未提供医院新的病假证明，属无故旷工，根据被上诉人的规章制度，无故旷工10天的，作自动辞职处理，旷工期间工资不予发放。上诉人于2006年9月 ...
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如发现不符合选聘条件的；(二)选聘合同制干部因病或非因公负伤，初聘病假半年，续聘病假一年以上，仍不能从事原工作的；(三)选聘合同制干部被劳动教养或 三、违反本合同应承担的责任。 四、职责标准： 五、工资待遇：试用期间工资：试用期满按所任职务确定的工资： 六、福利待遇、劳动保险： 七、甲方对乙方要求的 ...
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即便原告事故前确有工作，也不能主张误工费。本院认为，证人俞XX、俞XX关于工资单是否系后补的陈述不一致，且原告未提供原始的账本加以核对，故对 。原告为此支出鉴定费1 200元。宁波市鄞州区骨伤科医院先后出具诊断证明书二十份、病假证明一份，建议原告自2010年2月24日休息至2011年7月2日，2010 ...
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