30以后了我才能下班。请问我能以下班时间不符合合同规定的时间而要求解除劳动合同吗？ 这个时间段不算加班。目前我工试用期，但公司一直没有说试用期办理社保的事，我问了一下人事部，人事部说必须是转正以后才给上的。这是否符合国家对劳动者社会保障的法律规定？...
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期间，公司没给发一分钱的工资。9月26日我回公司问了分店人事部（公司共9家分店）关于产假工资的事，人事部说每月都有给我算产假工资，但提将薪资表到总部审核，总部将我的工资画掉，说是产假没工资，且将我的保险（普通保险，公司买生育险）已停掉。对于这种情况，我应该怎样拿到我的产假工资？...
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律师们好！！我5月10日正式报到 .之前人事部说一个月试用期 .后来又说办社保两个月试用期（之前都没办社保）. 公司现在已跟我缴过7月份社保 ，但没有 争论了试用期时间还有答应我电话费报销没兑现， 昨天6月23日 人事口头通知我不适合公司管理没通过试用期，让我干到6月底回家，请问能讨说法吗？谢谢能申领 ...
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的职位是线长),我拒绝执行!5.18日快下班时,人事部通知我从5.19开始在家休息(工资照发),下星期一9:00到公司与人事部,劳务公司解决!请问如果我退回到三凯劳务公司,我会遇到什么样的结果?如果解除合同,我会得到赔偿吗?如果赔偿,我会得到多少赔偿金与补偿金?怎么赔偿我损失才算合法,合情合理?急需 ...
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签定的劳动合同,个人手上都没有.后我因工作原因,前前后后到公司多家分店工作,直到2010年3月,我一直没看到自己的劳动合同,也没有续签(听人事部说我的劳动合同被搞丢了).今年3月我提出离职,是否可要求给予离职赔偿,单位行为是否违法...
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河南中州铝建设有限公司财务科工作，负责财务科工作。2007年4月17日，被中州铝厂人事部聘任为财务集中管理中心河南中州铝建设有限公司财务科副科长。2.河南中州铝建设有限公司 其、葛××、张鹤、王××，李向东参加了没有其记不清了。郝刚当时说公司跑资质有些费用不好处理，让经营计划科张鹤在工程中弄点钱，请示 ...
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产假，当休息到2 个半月时，公司以我怀孕期间休病假的假条是假假条为由，要求我自动离职，我在人事部工作人员承诺给我全部的生育津贴的情况下答应离职的，可是当我去报销生育津贴时公司人事部说只能报两个半月，也就是按照最后工作日算。而且从申请到现在已经四个月了，钱还没有报销回来 ...
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就给我转正，我于2010年6月30日拿到毕业证并把复印件交给了人事部，但是人事部于7月14日通知我说公司没有适合我的岗位要辞退我，并于7月20日正式找我谈话要我办理工作移交。之前我一直拿的是实习工资，请问公司是不是不能这样辞退我，如果这样辞退，七月份我的工资是不是不应该再按照实习工资的 ...
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本人出生于1989年10月，于2013年7月16日来目前这个公司上班，10月1号转正，我结婚日期为2014年1月21日，可是我去找人事部请假，人事部说《婚假与转正没有关系 公司规定。必需做满一年才可享受年假、婚假、产假》，那这样符合法律吗，如果按法律来办， ...
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摔倒后，路边玻璃插入小腿，住院8天。带着出院证明，发票，用药明细等资料到公司后，人事部一开始说能报，后来资料到了集团公司，集团公司人事部说单位只给交的三险，没有工伤险，且交通事故不算工伤，应该找那开车司机赔偿。住院期间共花费8000元，打工的不容易，咨询下到底 ...
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