申诉人B某系本市某食品公司即“被诉人”员工。一九九八年六月,B某进入该食品公司从事质检工作,并签订了为期两年的劳动合同。一九九八年十二月二日,该 经审理查明事实后认为:一九九八年十二月二日,被诉人对申诉人发出通知,解聘决定于次日生效;但申诉人在十二月二日即提出辞职申请并获被诉人同意,故劳动合同应以辞职 ...
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某某律师事务所律师。被告上海某某科技有限公司。法定代表人黄某,总经理。委托代理人张某某,该公司员工。原告郁某与被告上海某某科技有限公司(以下简称“某某科技 被告提出辞职申请,内容为:“本人因另有发展决定辞职,望予以批准”。2010年4月15日,原告向上海市嘉定区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,要求被告 ...
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上海市某某区某某路。法定代表人王某某,职务总经理。委托代理人单某某,女,原告员工。被告柳某某,男,户籍地某某省某某县。委托代理人卫某某,被告之朋友, 2009年3月,被告向某某液压公司提出辞职申请后离职。2009年3月6日,被告向上海市松江区劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求原告支付经济补偿金及二倍工资 ...
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上海市某某区某某路。法定代表人王某某,职务总经理。委托代理人单某某,女,原告员工。被告李某某,男,户籍地某某省某某县。委托代理人卫某某,被告之朋友, 2009年3月,被告向某某液压公司提出辞职申请后离职。2009年3月6日,被告向上海市松江区劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求原告支付经济补偿金及二倍工资 ...
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日,四道口水产经营四部要求我变换工作岗位及工作地点,我未予同意。因该公司一直未为我缴纳社会保险,未向我支付加班费,我被迫提出辞职申请。我现不服仲裁裁决, 请求。一审法院经审理查明:刘某为外地农业户口。刘某原为四道口水产经营四部员工。2008年1月22日,万泉兴业水产中心与刘某签订了期限自2008年1月 ...
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与义务: 1.甲方的权利.有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度:有权对乙方违法乱纪和违反公司规定的行为进行处罚:对试用员工不能胜任工作或不符合录用 不合法,我今天面试成功,办理了这样的入职手续,我可否就今天以内口头提出辞职申请不干了,我会受到牵连吗 以上就那么多,恳请各位仔细看看,这可是人生大事 ...
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,这种强行离职,除了会对本公司造成不良影响,对自己会造成什么负面影响?对以后就业不利呢? 劳动规定,提前30天书面形式提出辞职后,就可以走,无论 ,员工可以申请劳动仲裁。 员工提出辞职后,关于离职时间,双方也可以协商,只要双方同意某个时间办理离职手续,多少天就无所谓了。 如果企业坚持要求员工继续工作到 ...
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每一班的工作人员工作6小时,每周工作六天。现在有一名员工决定辞职,同时向公司提出了要求支付每周六加班的工资。我们觉得工时制度并没有违反《劳动法》规定 ,那么9小时工作制就是合法的。 企业兼并劳动合同怎么办 【问题】 本公司是外资企业,收购了另一家合资公司,本公司要求员工将原来的劳动合同变更为以本公司为 ...
//www.110.com/ziliao/article-280919.html -
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每一班的工作人员工作6小时,每周工作六天。现在有一名员工决定辞职,同时向公司提出了要求支付每周六加班的工资。我们觉得工时制度并没有违反《劳动法》规定 ,那么9小时工作制就是合法的。 企业兼并劳动合同怎么办 【问题】 本公司是外资企业,收购了另一家合资公司,本公司要求员工将原来的劳动合同变更为以本公司为 ...
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垃圾清运是环渝公司的业务组成部份。虽蒋德明与该公司签订协议后,即提出辞职申请并得到批准,但在协议期限届满后,蒋德明仍从事除渣工作,并从重庆环渝 用人主体资格; 4、蒋德明提供重庆环渝清洁有限公司2008年11-12月和2009年1月员工的《工资表》,证明蒋德明是重庆环渝清洁有限公司的除渣工,与重庆环渝 ...
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