公司强制加班又不支付加班费，我可以提出解除劳动合同，是否能拿到拖欠的加班费与补偿金...
//www.110.com/ask/question-1573888.html -了解详情
我4月16日，提出离职申请，到5月16日到期，4月22日我看到批准签字，我确认可离职后4月23日，我提出自进入公司以来，要求公司给我补发周六加班费，是否可以？合法吗？今天公司就叫我明天办离职手续了，但我不知我的加班费是否可以拿到。...
//www.110.com/ask/question-1570786.html -了解详情
我在企业上班，最近经常要求加班，节假日也要求加班，4月初到4月底双休全部加班午休，这样的情况下领导还说是没有加班工资的，因为每月我们都是有效益考核的，那么我想问，效益工资跟加班费有什么区别么？能够等同么？如果效益工资不等加班费那么这样无偿的加班，是否合法？...
//www.110.com/ask/question-1560252.html -了解详情
时间。我们的底薪公司给的是1300，但每次算加班费时他们只按市里规定的最低基本工资950算（这样我不知道算不算合法）。就算按950算加班费，按我们的上班时间我一个月应该拿多少加班费才合法？如果公司的算法不合法，我要想维权该怎么做？需要自己提供些什么证据？我现在已经辞职了，以上情况我还能维权不？而且 ...
//www.110.com/ask/question-1552298.html -了解详情
要算半小时时间 但是我们是连班的 吃饭时间有时候很紧就要去做事 2.全薪=（底薪1半+技能加给1半）给我们计算加班费是底薪除以21.75除以8 请问这合理吗我在公司工作7到8年了 可以提供加班清单材料的话 可以补回几年的加班费呢...
//www.110.com/ask/question-1542523.html -了解详情
10天，每天8点到9点最晚的时候11点以后，告诉我工资只有1500一个月没有加班费？请问我能拿到这加班费么？（没有签订劳动合同）...
//www.110.com/ask/question-1521049.html -了解详情
签订的劳动合同是执行“标准工时”。从2012年2月领导口头通知以后的加班不再支付加班费而是用调休最为补偿。但是由于工作内容的增加导致我如果调休回来后就要增加更 是可以调休没有及班费和年假补偿。 请问公司的做法是否合法？如果申请劳动仲裁我要求支付加班费而不要调休是否有法规条款支持？着是否算拖欠员工工资？...
//www.110.com/ask/question-1514965.html -了解详情
了，凉茶费以前50，有一次提高底薪，我们不但工资不加，反而把加班费放到凉茶费上去了（之前每月有400元的加费班），变相减我们工资，这次签的合同上勤工奖和凉茶费都没了。现在想辞工不干了。有没有工龄补偿？或申请劳动仲裁能不能讨回点加班费？...
//www.110.com/ask/question-1503381.html -了解详情
周一至周五下午3点上班，无明确下班时间，属于什么时候干完什么时候结束才能下班,一般晚10点结束，有的时候经常干整宿，星球六日经常加班，但是公司不给加班费，说只能倒休，但是平时工作很忙，又没法倒休，也不给加班费，如何处理？...
//www.110.com/ask/question-1498315.html -了解详情
我想问下不定时工作制的加班费和法定节假日的加班费是怎么计算的，法定假日可不可以给两倍工资，公司说劳动法有个补充条款就可以给两倍，还有不定时工作制要备案，我们可以查看他到底有没有有备案吗...
//www.110.com/ask/question-1497514.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务