我是一名工人，2006年工作至今，公司一直未与我签订劳动合同，无加班费、年休假、高温补贴等各项待遇，2013年6月，我突然患病后不能胜任工作，现在还在医疗期内，请我我能向公司要求双倍工资及医疗补助金、经济补偿金等各项待遇吗？如果有请列明还有哪些？谢谢。...
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你好！我在一家餐厅打工，由于同事矛盾，对方先动手打我，我迫不得已还手，但未造成伤害。领导知道后将我辞退，结账时扣除了我上月也就是七月份的200块奖金，而 是昨天也就是8月4日发生的，现在我可以去要回来吗？还有，餐厅与我没有签订劳动合同，按理说他的行为违法，同事之间的小矛盾也没有造成他的损害，他有权扣我 ...
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我于2011年10月入职到2013年7月离职，在这期间公司一直未与员工签订劳动合同，我想知道公司有没有法律责任！公司是香港注册，老板是西班牙人，有人说外国人在中国受中国保护，如果这事公司真有责任也不一定能打赢官司！希望各位懂法律的帮我出点主意。谢谢！或者给我打电话也可以...
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老张今年4月到某企业食堂打工，企业规定包吃包住，但老张没有和企业或食堂签订劳动合同。7月的一天，按照正常排班轮到老张休息不上班，但因为企业是包吃包 食堂李四发放的。 疑问：1、老张算不算工伤。 2、因为老张没有与企业或者食堂签订任何用工协议，老张的医疗费是否企业承担还是食堂承担，如承担则需要承担多少。...
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我于2011年7月进厂，至2013年6月，公司一直未与我签订劳动合同，但各种保险公司为我按时交纳，请问，我能要求公司赔偿双倍工资吗...
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一女同事现怀孕7个月，入职现在公司已6年整。公司一直未与其签订劳动合同，也没有交任何保险。公司是外省的一家民营公司，属于办事处性质，在西安没有工商注册。现在公司将此女同事辞退，请问该怎么办？...
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从2012年4月到2013年3月期间在某公司上班，公司未予我签订劳动合同和购买相应的社会保险，我现在向公司单方面提出辞职，在职期间公司规定每月从工资里扣除200元当做员工稳定奖，满一年后一次性发放，但现在没能满一年是否可以拿到当初扣押的钱?...
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我刚从学校出来（已成年），在一家手机店上班，工作了将近一个月，但因为临时决定继续就学，向老板提出辞职，但老板说未做到两个月不发我工资，除非做足两个月，可是我们也没有签订劳动合同，所以向各位律师求助，希望帮我想个解决办法，谢谢...
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也就没有深究.2012年4月工程完工后.又一直以工程没有回款.资金紧张为由一直未支付剩余的钱.直到现在剩余的工资也没有支付给我.2012年6月老板以没有设计 公司的营业执照.每次工资是从私人账户转到我建行的账户上的.一直没有与我签订劳动合同.也没有买社保.工程是由两人合伙接的.其中一人答应.另一人就不 ...
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我在一家民营企业工作了15年 属于高层管理人员但未跟公司签订劳动合同 ，现在向公司提出辞职，请问有没有权利要求补偿？...
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