您好，我是一名生产管理，五月初公司招来一名助理说是要协助我工作，实则是要辞退我，来接替我岗位。但是公司并没有书面通知我被辞退，是后来被我发现后才 他工作进交接，并于月底办理辞职手续。我已经转正并与公司签订公司了，请问我这种情况算不算被辞退，在工作交接完成之后办理离职手续，公司是否要全部结清我的工资？...
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年3月1日至2012年2月28日，协议内容大致如此：公司以年度营业净利润的25%作为业务年度提成，个人销售额120万，个人月薪为1800元，未完成50万销售额、 总期限为两年一月零五天。当日做工资结算与工作交接，在工作交接完成之后，我查看了工资结算的结果，发现12月份工资里面，绩效部分全部被扣，请假与 ...
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个月的试用期，试用期最后一日为2010年8月24日。但张某最后工作至2011年9月30日，离职后发现书面劳动合同中注明“劳动合同期限截止日期为2010年3 超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同；劳动者不 ...
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工资是每月月初到帐的，我在6月7日查帐，工资没到就打电话去问经理，经理说我的工作还没交接完，还有一份资料还没交出来，所以不给发工资，问题是我明明没有做过那份资料，叫我怎么交。但员工离职手续办理表上全都写得很清楚：工作交接完成，接管人签名了。到几时离职考勤管理员也签名了，最后就是经理审核，也签名同意我 ...
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工资是每月月初到帐的，我在6月7日查帐，工资没到就打电话去问经理，经理说我的工作还没交接完，还有一份资料还没交出来，所以不给发工资，问题是我明明没有做过那份资料，叫我怎么交。但员工离职手续办理表上全都写得很清楚：工作交接完成，接管人签名了。到几时离职考勤管理员也签名了，最后就是经理审核，也签名同意我 ...
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下总经理口头对我说将我调离售后经理岗位去做市场。当时我说我考虑一下，随即我和公司指定的人交接了售后工作，两天后我跟总经理说我辞职，总经理同意我的辞职，并批准了我的辞职报告，我办了交接手续，在核算工资时我问总经理有没有要扣工资的，总经理说没有，说核算的工资在和给大家发工资时一起发给我，但在一个多月后 ...
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，2004年3月慈周寨乡市场所为刘让奇安排临时工作，2006年3月被清退，故原审判决补发2006年以来的工资依法不能成立。2、2006年3月15日双方已发生纠纷，故本案已超过诉讼时效。3、滑县工商局没有将刘让奇的保险与费用进行交接，滑县工商局与本案有利害关系，其应作为被告或第三人参加诉讼。4、 ...
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得知10、11、12月总共2个半月给我算了1800多。而我们当初口头约定的是每月1200元+300岗位补助+提成另计。他以未完成销售任务（由于公司相应支持 ，无法完成相应任务。而且老总也调整了工作内容和方向）来说要扣除我的工资，并且要求我带公司员工到所有客户处交接工作。请问我应该怎么办？鉴于以上问题我 ...
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制度，一直以来都是由出纳记下流水账而已）。出纳一个月后休假回办事处后我们已做好了工作交接，包括现金等账目。董事长正好出差在这边，他也签字了。由于我归国日期临近， 到现在也是一分也没有给支付。我的机票是一年往返的，虽然合同并未约定，但是如果公司已没有工作完一年为由克扣我的工资冲抵机票款，我应该如何做？...
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柒佰捌拾万元，五年总额为叁仟柒佰万元整。第六条：资产使用费的开支范围1、内退人员的工资、社保；2、乙方托管优化组合后未上岗在册人员的最低工资和 造成的损失由甲方赔偿；6、做好托管后未聘用人员的思想工作，安排专人办好必要的交接手续。监督并不干涉乙方正常的生产经营活动；7、履行引进战略投资和其他融资的法人 ...
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