年7月4日将其辞退。同月17日，其余五名被告向原告提出辞职，原告表示同意。但是，该五名被告擅自提前离开原告公司，不履行工作交接义务，拒不交还“真封神”游戏软件的 、童卓娟、林杨、赵千里、肖哿向原告提出辞职申请。2006年8月4日，被告赵千里在工作时遭到原告离职员工吴某殴打。之后，该五名被告未再到原告处 ...
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将其辞退。同月17日，其余五名被告向原告提出辞职，原告表示同意。但是，被告罗金海擅自提前离职，未按照原告的要求进行工作交接，拒不交还“RT-EngineV1”软件的源代码和 卓娟、林杨、赵千里、肖哿向原告提出辞职申请。2006年8月4日，被告赵千里在工作时遭到原告离职员工吴某殴打。之后，该五名被告未再 ...
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年左右开始担任厂长。2004年3月10日，黄潮平向丽维丝公司负责人提出辞职申请，称“希望尽快物色合适人员接替我本职工作，我可以跟进协助至本月底”，后于同月 且该证据的质证、认证并不影响本案事实的认定和实体判决，故黄潮平以此为由要求改判理据不足，本院不予采纳。综上所述，原审判决虽在部分事实的认定上欠妥当 ...
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即于2001年8月自行离开工作岗位，此时双方劳动关系解除，离开时上诉人要求被上诉人退还押金和培训证书遭到被上诉人拒绝，此时劳动争议即已发生，至上诉人 配镜培训证书由被上诉人保管。2001年7月，上诉人向被上诉人提出辞职申请，于8月离开被上诉人公司。2002年2月，上诉人向被上诉人索要2000元保证金及 ...
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提前三十日以书面形式通知用人单位。张某主动递交了辞职申请，法律法规规定劳动者必须提前30日书面提出辞职申请解除劳动关系，让用人单位有足够的时间招聘和培训 履行。也就是说员工一旦辞职申请递交了用人单位，那么申请人就必须遵守辞职申请的内容。张某虽然是在怀孕期间，但因自身原因无法适应工作主动辞职，公司也同意 ...
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生产部副经理。1994年9月，张某、范某分别向JDAL生物制品有限公司提出辞职申请，但均未获得准许。同年12月30日，JDAL生物制品有限公司将张某、 和2000年度利润及利润分配表计算出来的；第三，JDAL公司在一审程序中并未明确要求对GBT公司1994年的技术资料进行证据保全。因此，以上三点理由已 ...
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予以发放值班津贴。2008年5月，侯某以拖欠加班工资为由辞职。随后，侯某申请劳动仲裁要求某供电局支付加班工资52572.15元及经济补偿金3000元和赔偿金 。而其因公司拖欠工资提出辞职，公司应当支付经济补偿金。同时，因公司未按规定向其支付经济补偿金还应按照法律规定支付赔偿金。 供电局认为：员工周末在 ...
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，关于人的整合问题。劳动关系如何处理。针对实务操作中可能遇到的一些问题，提出一些解决方案。 【关键词】股权收购；劳动关系 【写作年份】2011年 【正文】 切断无疑是一个较好的选择。 一、员工自行辞职 原企业对员工情况比较了解，易于与员工沟通。由原企业鼓励员工填写辞职申请，与此同时，由原企业给予员工 ...
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，公司公布的薪酬也比合同上要高，这是否合理。 公司要求员工转正后，才给员工上保险，并且要求员工必须把档案转到公司才给上，我之前的档案在人才市场托管，调档时 ，就一直没去缴纳了。大概期间有1年多没缴存。 在这家公司工作了1年10个月主动提出辞职，辞职后没给任何补偿，劳动合同之签了一年，公司一直没续签合同 ...
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销售脱水蔬菜的经营信息资料。2001年6月，刘军向正洋公司提出辞职申请，离开了正洋公司。 1999年，宁夏正洋物产进出口股份有限公司为马宏东、刘 的开发成本费用由销售利润逐年予以摊销，故其开发费应酌情由福民公司予以赔偿。对正洋公司要求赔偿商业秘密开发费1791356.11元的主张予以部分支持，福民公司 ...
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