稳定，而劳务关系当事人之间的关系则往往具有“临时性、短期性、一次性”等特点。三是劳动关系中，当事人之间存在管理与被管理、支配与被支配的社会关系，劳务关系的当事人 在工伤确认之日起六十日内申请劳动仲裁。如工伤确认的当时，医疗未终结或伤残等级鉴定结论未作出的，当事人应在医疗终结之日或伤残等级鉴定结论作出之 ...
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向本院提交的证据有：1、工伤认定书；2、劳动能力鉴定书；3、仲裁裁决书，以证明本案已经劳动仲裁裁决，原告被认定为工伤三级伤残。4、医疗费票据2页 条、六十条、六十一条之规定，判决如下：一、被告承担原告以下工伤保险待遇：(一)医疗费14117.03元(扣除被告已支付的60000元)；(二)住院期间护理费 ...
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依法作出工伤认定结论之规定，根据马某提供的材料，在调查的基础上，按照《工伤保险条例》第三章第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： 提出仲裁申请，2009年11月20日，宽城区劳动争议仲裁委员会作出了裁决。上诉人不服工伤赔偿仲裁裁决，起诉至长春宽城区人民法院，长春市宽城区人民法院2010年4月7 ...
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号裁决未支持被告的全部申诉请求，应裁定新蔡县公安局依法与被告签订无固定期限劳动合同，依法应为被告补交自1995年以来的“三金”而不是一“金”。7、 敬构成七级伤残。2010年3月陈世敬向新蔡县劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求被申诉人新蔡县公安局为其落实工伤保险相关待遇、支付所欠工资及补交“三金”， ...
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（一）本案原告既申请工伤保险待遇问题，又申请确定劳动关系成立、且不得解除等两个问题，针对这两种不同性质的案件，劳动仲裁委员会应区分不同性质， 环保设备有限公司对原告伤残等级提出异议，提出复查申请。原告应被告要求自行去河南省劳动能力鉴定委员会进行伤残等级复查，被告知申请复查材料应由劳动部门逐级上报，复查 ...
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关系终止之日起一年内提出。”因此，原告未超过向劳动仲裁委员会提出劳动争议仲裁的1年申请时效，也未超过向人民法院提起诉讼的15 日期间。故 ：一、限被告河南省安阳市第一制药厂于判决生效后十日内支付原告郑德生工伤津贴35650元、一次性伤残补助金6800元、伤残抚恤金31979.2元、医疗费2500元， ...
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年 8月19日，被告向顺德市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。在劳动仲裁过程中，原告对顺德市劳动和社会保障局作出的工伤认定不服，向顺德市人民法院提起行政诉讼， 只有自己去申请”无法律依据。2、一审法院认定“经综合分析可以视为被告申请仲裁的时效中止”无法律依据。三、一审法院审判本案有法不依。1、本案已超过 ...
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.3元，交通费59835.5元，住宿费9690元，通讯费33元，复印费120元，劳动仲裁的门诊医疗费8438.9元、交通费、住宿费4265元，合计1042719.15元，已 上年度职工月平均工资应为法庭辩论终结前的上年度没有依据，依据《工伤保险条例》的规定，应为受伤的上年度职工月平均工资。原审被告辩称 ...
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利纸箱厂支付原告医疗费3834.53元、住院伙食补助费53.2元、护理费190元、工伤待遇190元、一次性伤残补助金4800元、一次性伤残就业补助金16800元、伤残评定费 确诊，对其以后的检查我方不予认可，3、相关案例1份，证明工伤认定的程序，偃师市劳动仲裁委员会的裁决是正确的。原告的质证意见为：对 ...
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不予受理申诉通知书。依据相关法律规定，特诉至贵院，恳请判令三被告给予原告补发工伤保险待遇款项共计436857.6元，判令三被告为原告办理养老保险，并缴纳相应的养老保险金。被告汝州市小屯镇人民政府辩称，原告的起诉是在劳动仲裁委员会作出不予受理申诉的通知后才起诉的。依据相关的法律规定，原告没有其他 ...
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