提成应转化为绩效考核。通常，用人单位在规章制度中会提及罚款，但“罚款”实无法律依据，用人单位亦无此权限。建议用人单位在规章制度中出去“罚款”的相关字眼。建议 ，若赔偿又应赔多少的问题，法律法规中有关损害赔偿的条款有限，主要集中在竞业禁止及服务期的违反，其他条款都有严格限制，旨在防止用人单位将所有的风险 ...
//www.110.com/ziliao/article-478927.html -了解详情
。对此，原告应当承担相应的赔偿责任。原告诉称双方合同就失业保险没有约定，诉请人民法院确认其不应支付被告失业金的诉讼请求没有法律依据，不应支持。关于 事实一致，本院予以确认。本院认为，本案争议的焦点是，双方当事人执行的是什么工作制，湖南岳阳楼酒业有限公司应否支付上诉人的休息日加班工资。一、湖南岳阳楼酒业 ...
//www.110.com/panli/panli_31927529.html -了解详情
对此，原告应当承担相应的赔偿责任。原告诉称双方合同就失业保险没有约定，诉请人民法院确认其不应支付被告失业金的诉讼请求没有法律依据，不应支持。关于 事实一致，本院予以确认。本院认为，本案争议的焦点是，双方当事人执行的是什么工作制，岳阳楼酒业有限公司应否支付上诉人的休息日加班工资。一、岳阳楼酒业有限公司与 ...
//www.110.com/panli/panli_31927119.html -了解详情
。对此，原告应当承担相应的赔偿责任。原告诉称双方合同就失业保险没有约定，诉请人民法院确认其不应支付被告失业金的诉讼请求没有法律依据，不应支持。关于 事实一致，本院予以确认。本院认为，本案争议的焦点是，双方当事人执行的是什么工作制，湖南岳阳楼酒业有限公司应否支付上诉人的休息日加班工资。一、湖南岳阳楼酒业 ...
//www.110.com/panli/panli_31926875.html -了解详情
。对此，原告应当承担相应的赔偿责任。原告诉称双方合同就失业保险没有约定，诉请人民法院确认其不应支付被告失业金的诉讼请求没有法律依据，不应支持。关于 事实一致，本院予以确认。本院认为，本案争议的焦点是，双方当事人执行的是什么工作制，湖南岳阳楼酒业有限公司应否支付上诉人的休息日加班工资。一、湖南岳阳楼酒业 ...
//www.110.com/panli/panli_31926593.html -了解详情
对此，原告应当承担相应的赔偿责任。原告诉称双方合同就失业保险没有约定，诉请人民法院确认其不应支付被告失业金的诉讼请求没有法律依据，不应支持。关于 事实一致，本院予以确认。本院认为，本案争议的焦点是，双方当事人执行的是什么工作制，岳阳楼酒业有限公司应否支付上诉人的休息日加班工资。一、岳阳楼酒业有限公司与 ...
//www.110.com/panli/panli_31921997.html -了解详情
对此，原告应当承担相应的赔偿责任。原告诉称双方合同就失业保险没有约定，诉请人民法院确认其不应支付被告失业金的诉讼请求没有法律依据，不应支持。关于 事实一致，本院予以确认。本院认为，本案争议的焦点是，双方当事人执行的是什么工作制，岳阳楼酒业有限公司应否支付上诉人的休息日加班工资。一、岳阳楼酒业有限公司与 ...
//www.110.com/panli/panli_31921620.html -了解详情
停产数年，所有资产经评估为4200余万元，严重资不抵债。且有在册职工114人，欠养老、失业、工伤、生育等保险金和其他费用600余万元。此案进入执行程序后 为不合格的医疗器械，医院应当承担全部赔偿责任。 【点评】病历是判定医务人员对疾病的诊断、分析以及治疗措施是否正确的法律依据。对病历的书写应做到客观、 ...
//www.110.com/ziliao/article-349161.html -了解详情
预期，比较容易为当事人接受。[27]人民法庭的真正有法律麻烦、棘手的案件，或事实不清需要全面严格查证的案件，依据各地法院的实践，基本都移交给其上级 很大(残疾赔偿金、精神赔偿金总共20000元)；此前，深圳、广州地区已有过几起工伤的精神赔偿案例；1997年3月北京海淀区法院判决的贾国宇精神损害赔偿案 ...
//www.110.com/ziliao/article-270737.html -了解详情
预期，比较容易为当事人接受。[27]人民法庭的真正有法律麻烦、棘手的案件，或事实不清需要全面严格查证的案件，依据各地法院的实践，基本都移交给其上级 很大(残疾赔偿金、精神赔偿金总共20000元)；此前，深圳、广州地区已有过几起工伤的精神赔偿案例； 1997年3月北京海淀区法院判决的贾国宇精神损害赔偿案 ...
//www.110.com/ziliao/article-247118.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务