一个组是由我负责施工和工作安排。”被告胡某认为原告与被告杨某存在雇佣关系，原告不是胡某聘请的。再查明：原告受伤后向湘潭市劳动争议仲裁委员会申请劳动 应不是本案审理的范围，一审对此表述欠妥，本院予以纠正。综上，原审判决认定事实清楚，适用法律正确，程序合法，应予维持。依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百 ...
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XX驾驶的客车。但最终交通事故确认定高XX是避让中型客车再撞到小车的；2、中型客车的违章停车行为与本次事故的发生没有因果关系；3、事故认定书程序违法，本案 %的责任。三、鉴定结论是说高XX目前需要护理，原判以此确定5年护理依赖没有事实和法律依据，应当在实际发生后再主张。四、精神损害抚慰金不应当计算。五 ...
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采信。被告王文新所提异议，本院认为，第1、3项证据证明原告受伤事实的部分应予认定，理由同上，对此异议部分采信。第6项证据并无涂改，被告王文新也 在被告王文新具体施工的工地上干活，又由被告王文新负责支付劳动报酬，原告与被告王文新之间形成了雇佣关系，原告在完成指派的工作中间而受伤，属于安全生产事故，因此， ...
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保险责任”。因商业第三者险是保险人与被保险人之间的保险合同法律关系，与原告诉求的交通事故侵权法律关系不同。所以，原告诉求的赔偿项目超过交强险医疗费 本院分析认证如下:原告提供的证据1道路交通事故认定书，证实交通事故事实、责任认定、交强险和商业第三者责任险投保情况。证据2福鼎市医院出院小结、疾病证明书、 ...
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劳务、雇佣三个概念，认为民工不能成为劳动法律关系的主体，只能成为雇佣法律关系和劳务法律关系的主体；主张在现行《劳动法》之外，再单独制定专门适用于民工的《 口头合同及相应的管理模式，用更加便捷的形式促进劳动力的流动；又如事实劳动关系、多重劳动关系、跨地区人才流动放松管制的问题，应在立法层面上获得解决，使 ...
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， 将信息区分为一般性的和特殊性的，即， 作为商业秘密的客户名单应当是一种具有特殊性的客户信息， 在特定的商业经营中并在长期雇佣关系中发展而来的特殊 也不能阻止职工被动地与原单位的客户进行市场交易。 司法实践中存在困难的是如何认定客户自愿选择与职工或其所在单位进行市场交易。笔者希望通过下面两个案例来 ...
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书面形式，这是各国立法的通例。《德国商法典》第74条规定：雇主与受雇人间雇佣关系终止后，于其产业活动中对受雇人之限制(竞业禁止)合意，必须以书面为之 竞业禁止的范围应局限于不将有竞争关系和其他利害关系作为竞业的必备要素。)因为对于行为人实施的特定竞业行为的认定，应当只是事实判断问题。(注：桂菊平：竞业 ...
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所发生的一切争议。[22]有学者认为以对应的劳动关系为标准来界定劳动争议。劳动关系有单个劳动关系和团体劳动关系之分，与前者对应的即为劳动者与用人 可以代表特定歧视受害人寻求特定救济，但委员会旨在追求联邦执法所直接指向的、平等雇佣机会所承载的高于一切的公共利益。同时，一旦指控方向委员会提起指控，全部程序 ...
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；对证据3、4真实性没有异议，但认为该两份证据不能证明原、被告之间形成雇佣关系；对证据5、6、7、8、9的真实性没有异议，但认为原、被告系 按被告的要求提供修理成果，具体如何做原告并不需要听从被告的安排、指挥，从原告自带修理所需材料、工具，结合其广告牌上“上门服务”等事实亦能够认定原告在完成修理工作中 ...
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？当事人对事故应承担怎样的民事责任？3、事故程日南之死造成的各项经济损失应如何计算确定？围绕以上争议焦点，当事人向法庭提供出示如下证据及提出其证明主张：五原告提供 人午餐的事实。综此事实，应认定被告钟云、林霞与被告李子超口头所约定的及在建房活动中所形成的是承揽关系，而非雇佣关系。案经审理，本院确认以下 ...
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