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恋爱失业保险待遇。企业在解除劳动关系支付经济补偿金时扣除培训费用。第二十三条对破产企业按有关规定所提取的职工安置费,应一律拨付到企业的再就业服务中心,统筹 养老保险统筹的,应停发的费用社会保险经办机构从拨付的养老金中扣除。解聘后,由工作单位或社会保险机构恢复其退休费和其它福利待遇。第三十二条用人单位 ...
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住房公积金的,应当明确住房公积金缴存责任主体,才能办理合并、分立和改制等有关事项。单位破产的,应当比照所欠职工工资优先清偿欠缴的住房公积金。第二十六条单位 办理变更登记和账户转移手续;账户已经封存的,可直接办理转移手续。调入单位未建立住房公积金制度的,账户暂时封存。工作单位不按规定为职工办理住房 ...
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用人单位分立、合并、转让的,承继单位应当承担用人单位的工伤保险责任;用人单位已经参加工伤保险的,承继单位应当到当地经办机构办理工伤保险变更登记。用人单位 借调单位可以约定补偿办法。企业破产的,在破产清算时依法拨付应当由单位支付的工伤保险待遇费用。第四十四条职工被派遣出境工作,依据前往国家或者地区的 ...
//www.110.com/ziliao/article-464056.html -了解详情
用人单位分立、合并、转让的,承继单位应当承担用人单位的工伤保险责任;用人单位已经参加工伤保险的,承继单位应当到当地经办机构办理工伤保险变更登记。 用人 单位可以约定补偿办法。 企业破产的,在破产清算时优先拨付依法应由单位支付的工伤保险待遇费用。 第四十二条职工被派遣出境工作,依据前往国家或者地区的 ...
//www.110.com/ziliao/article-366571.html -了解详情
用人单位分立、合并、转让的,承继单位应当承担用人单位的工伤保险责任;用人单位已经参加工伤保险的,承继单位应当到当地经办机构办理工伤保险变更登记。 用人 单位可以约定补偿办法。 企业破产的,在破产清算时优先拨付依法应由单位支付的工伤保险待遇费用。 第四十二条 职工被派遣出境工作,依据前往国家或者地区 ...
//www.110.com/ziliao/article-330366.html -了解详情
用人单位分立、合并、转让的,承继单位应当承担用人单位的工伤保险责任;用人单位已经参加工伤保险的,承继单位应当到当地经办机构办理工伤保险变更登记。 用人 单位可以约定补偿办法。 企业破产的,在破产清算时优先拨付依法应由单位支付的工伤保险待遇费用。 第四十二条职工被派遣出境工作,依据前往国家或者地区的 ...
//www.110.com/ziliao/article-366392.html -了解详情
用人单位分立、合并、转让的,承继单位应当承担用人单位的工伤保险责任;用人单位已经参加工伤保险的,承继单位应当到当地经办机构办理工伤保险变更登记。 用人 单位可以约定补偿办法。 企业破产的,在破产清算时优先拨付依法应由单位支付的工伤保险待遇费用。 第四十二条 职工被派遣出境工作,依据前往国家或者地区 ...
//www.110.com/ziliao/article-343108.html -了解详情
用人单位分立、合并、转让的,承继单位应当承担用人单位的工伤保险责任;用人单位已经参加工伤保险的,承继单位应当到当地经办机构办理工伤保险变更登记。 用人 单位可以约定补偿办法。 企业破产的,在破产清算时依法拨付应当由单位支付的工伤保险待遇费用。 第四十四条职工被派遣出境工作,依据前往国家或者地区的 ...
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单位分立、合并、转让的,承继单位应当承担用人单位的工伤保险责任;用人单位已经参加工伤保险的,承继单位应当到当地经办机构办理工伤保险变更登记。 用人单位 单位可以约定补偿办法。 企业破产的,在破产清算时依法拨付应当由单位支付的工伤保险待遇费用。 第四十四条职工被派遣出境工作,依据前往国家或者地区的 ...
//www.110.com/ziliao/article-320440.html -了解详情
用人单位分立、合并、转让的,承继单位应当承担用人单位的工伤保险责任;用人单位已经参加工伤保险的,承继单位应当到当地经办机构办理工伤保险变更登记。 用人 单位可以约定补偿办法。 企业破产的,在破产清算时优先拨付依法应由单位支付的工伤保险待遇费用。 第四十二条职工被派遣出境工作,依据前往国家或者地区的 ...
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