陈述，劳动合同书，养老等三金缴纳证明，倒休申请单，会议纪要，解除劳动合同协议书，工资结算单等证据在卷证实。并已经当庭宣读、出示和质证。本院认为，原告与 交纳获得统一的工装，在原告离职工时被告收回了工装，应当退还原告的工装费用，故对原告该请求予以支持。关于福利费是被告年终经考评对员工发放的绩效奖励和福利 ...
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至2006年11月属于原广东江门力邦测控设备有限公司（以下简称江门力邦公司）员工，原告在此期间的社会保险金由江门力邦公司负责并已经兑付。2006年11月 、差旅费等支出费用。2009年2月2日刘跃东以家中老母无人照顾为由辞职，工资结算到2009年2月。刘跃东在洛阳力邦公司工作期间社会保险关系在原工作 ...
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日与您解除劳动关系，请您于2009年3月16日办理完工作交接手续。您的工资结算至2008年4月16日。 请问，在经济补偿协商不一致情况下，公司这样 权益，可以争取到哪些权益呢？ 目前部门工作已交接完毕，有工作交接清单，尚未办理离职手续目前我手头只有一份解除劳动关系通知书和2007年8月入司时签订的1年 ...
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单位单方面修改合同，我不同意续签，旷了3天工，算自动离职。但在我向单位要我上个月的工资时，单位给我结算的工资是按不签合同时新员工的工资算给我，而且旷工也扣在我上个月的工资，请问他这样的做法对吗？合理吗？而且现在打电话给单位领导他也不接我电话。我该怎么办？...
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了一辆吉利远景豪华系列轿车，共花费8万多元的事实；8、湖南安福气门有限公司员工离职通知单1份，拟证明田xx于2010年3月15日从该公司离职及工资结算情况；9、收款收据1份，拟证明安福气门有限公司收取田xx的保证金2100元已由田xx之兄田金山领走。 ...
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我是深圳某公司的一名试用期员工，隶属于网络部，入职时间是2013年4月22号，期间工作表现良好，并无任何违反公司规定的行为，但是公司于2013 然后于2013年5月20好给了我们一份离职申请表和解除劳动关系证明书，让我们填完就可以立马走人了。关于工资结算只能结算到工作之日为止，也就是2013年5月20 ...
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的行为去逼你自离，这样的情况该怎么办？那公司是每月28号发工资（也就是要压一个月工资）离职后这个工资该怎样才能拿到呢？谢谢！！ 问题补充：你好！1、邮寄方式辞职申请 式两份的，但两份合同都在公司手上那该怎样证明我是在里面上班的呢？打的卡是纸卡如果他否人我是里面的员工不给予工资结算该怎么办呀！急急。谢谢...
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辞退，下个工作日就不用来上班了，到十五日工资结算时不但没有任何赔偿，反以扣发我上月工资及押金，要挟我在一份自愿离职的合同上签字，我没有签认为不合法。 及押金。我想申请劳动仲裁，请问申请怎样的赔偿会得到支持？这算不算恶意辞退员工？现在我的这份劳动合同上变更劳动合同一栏还有“经乙方申请本公司于2012年3 ...
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或申请未得到批准，或虽得到批准但人 事部门尚未招聘到合适人员接替，但申请人擅自离职不正常上班或自行离厂，其不上班时间均以旷工论处，对管理人员和第三条所列第技术岗位员工离职和辞职未果而故意连续旷工三个工作日以上的（含三个工作日）者，罚没全部应结算工资加班费和其他补贴.并追究担保人和推荐人的 ...
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8月份和9月份半月的工资1直没发 打电话问他们他们1直拖着 找各种原因 还说公司有规章制度员工离职后半年内没有任何问题了才会给结算 我从没听过公司的 公司后没有给公司带来多少利益和公司库存现在还没有核算清楚为理由 说完全可以把我们工资扣没了 对了 还有我们进公司1直没有签劳动合同！可以申请劳动仲裁吗？...
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