能力鉴定、职工工伤与职业病致残程度鉴定》标准（以下简称《劳动评残标准》），由此可见我国人身伤残鉴定标准的类别可谓繁多，但其中却多为行业标准或是部门标准。虽然我国 之别导致同命不同价问题提出质疑，却忽略了伤残鉴定标准的不统一、给伤残者的赔偿数额相差悬殊的问题。法律面前人人平等为我国一直所倡导，它不是一句 ...
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，因时培堂与时富林不是雇佣关系，李广军虽为项目部经理，但项目部是嘉豫建设公司内设部门，原告又没有追加时培堂和李广军为本案的被告，故 ，有关于劳动者在上下班途中遭受交通事故可以认定为工伤的规定。但在本案中，被上诉人没有走工伤理赔程序，原审法院判决也没有适用工伤赔偿法律关系，而是适用雇佣法律关系处理本案。 ...
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工伤鉴定争议：即对劳动能力鉴定结论有争议，由此影响工伤赔偿数额的确定。 3、工伤待遇争议：即双方当事人对存在劳动关系和因工造成劳动者伤残均无异议 ，由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门、药品监督管理部门等部门规定。 第三、治疗补助。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准 ...
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赔偿的诉讼时效时间为两年。自当事人知道或者应当知道受到损害时计算，张涛工伤死亡事故发生在2004年11月19日，张宗海等四原告在2006年12 为249755元，2007年10月10日又重新提出487523.5元的赔偿数字于法于理不符。 综上所述，产品质量赔偿，首先要确认质量责任，质量责任划分了，才有 ...
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赔偿的，85％是农民工，受工伤的比例也是这样的。即使得到了赔偿，也往往是私了，没有按照劳动法的相关规定来进行赔偿。 再次，工资问题。实际上劳动部都 用人单位都必须与所雇劳动者？？无论是城镇户口还是乡村户口的劳动者，依法签订劳动合同，并接受政府相关部门的监督。另外一方面，农民工在城镇中就业时还会遇到种种 ...
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解决。” 对于因见义勇为而负伤致残的人员，各地通行的做法是由有关部门按照国家规定评定伤残等级，伤残待遇由所在单位按照国家有关工伤的规定办理；无工作单位的 、误工损失等其他合理费用。 （三）提起民事诉讼，向致害人或者受益人要求赔偿或者给予补偿 在下列几种情况下，行为人或者其近亲属可以对致害人或者受益人 ...
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时间从补正材料之日起计算。?第十二条职工或其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任，并在劳动保障行政部门规定的期限 职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整。调整办法由省劳动保障行政部门会同省财政等有关部门提出，报省人民政府批准后执行。?第二十一条劳动保障行政部门依法对工伤 ...
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同级人民政府垫付，省级储备金按比例支付，具体比例由省劳动保障行政部门会同省财政部门征求设区的市人民政府意见后制定。重大、特大事故处理完毕后，需要由省级储备金支付 的，按规定享受失业保险待遇。重新就业后再次发生工伤的，按《条例》和本办法规定程序履行工伤认定和劳动能力鉴定手续，按照新认定和鉴定结论享受工伤 ...
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事故事实，不能确定各方当事人责任。2005年11月2日，陈某提起交通事故赔偿诉讼，经法院判决，由保险公司赔偿其因交通事故截止2005年11月21日的有关 并不明确。陈某作为某镇政府聘用的交通执勤人员，在相关部门沿未作出明确规定的情形下，社保局没有法律依据认定陈某具有申请工伤的主体资格并对其作出工伤认定 ...
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》，交警部门已认定胥明镜驾驶与驾驶证的准驾车型不符的机动车，属于无证驾驶。《劳动和社会保障部办公厅关于无证驾驶车辆发生交通是否认定工伤的问题的复函》 按《工伤保险条例》及《广东省工伤保险条例》的有关规定，判决上诉人承担相关的赔偿责任正确，本院予以维持。关于上诉人提出的工资数额问题。因工资支付发生争议的 ...
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