制度的运行实施监督管理，并具体负责编制公积金的发展规划；拟定公积金的实施办法、规定等。第十条园区设立由管委会代表、单位代表、员工代表及管委会指定的其他人员所 的工资基数，以职工月工资总额（包括工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资）计算。第五十条本办法所称缴费年限，指园区实行公积金 ...
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职工本人及单位为职工缴存的住房公积金，月缴存额为职工本人上一年度月平均工资分别乘以职工本人及所在单位缴存比例。职工个人及其单位为职工缴存的住房公积金月 工资应按国家统计局规定的列入工资总额统计的项目计算，即职工工资由下列六个部分组成：计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的 ...
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以下各项： (一)加班加点工资； (二)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴； (三)国家法律、法规和政策规定的保险、 十二条 行政机关及其工作人员违反本办法，有下列行为之一的，按照有关规定给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任： (一)干预用人单位依法自主使用农民工 ...
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包括：计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等。（三）收缴比例1.根据《工会法》规定，建立工会组织的企业、事业单位、 市总工会将工会筹备金的60%划拨该单位工会。（四）收缴方式、时间及有关规定1.代收单位是指昆明市辖区内的地方税务部门。2.地方税务部门代收工会经费采取 ...
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劳动报酬。具体包括：计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等。(3)工业和建筑企业劳动生产率的计算公式为：全员劳动 税后利润再投资是否退还所得税问题根据财政部等五部委(94)财税字第044号文件规定，企业用税后利润进行再投资的，不再执行《全民所有制工业企业转换经营机制 ...
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计时工资、计件工资、奖金、补贴、津贴、加班加点工资和特殊情况下支付的工资。第十四条 《试行办法》第二十四条(四)规定，伤残程度被评为五级和六 级 划分档次收缴(划分参考 标准附后)。以地(市)为单位平均费率不得超过当地社会平均工资总额的1%，具体比例由地(市)劳动行政部门经测算后分不同行业确定，报省 ...
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通知(六月二十六日)37鄂政发【1982】82号关于贯彻《国务院关于严格制止企业滥发加班加点工资的通知》(七月十日)的几点意见的通知38鄂政发【1982】87号 的部分)序号文号、日期规范性文件名称1【1949】鄂工字第2号关于规定各专市县之公营工厂管理办法的指示(八月二十五日)2【1949】鄂民优字 ...
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．颁发《福建省人民政府关于企业安全生产责任制的试行规定》的通知(闽政(1982)76号) 36．关于贯彻执行《国务院关于严格制止企业滥发加班加点工资的通知》的意见(闽政(1982)79号) 37 ...
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简称管理中心)，具体承办公积金运行的业务工作。其主要职责是：(一)按本办法规定，负责公积金的收缴和支付；(二)管理公积金个人帐户；(三)负责公积金的保值和 所称缴费基数，指缴纳公积金的工资基数，以职工月工资总额(包括工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资)计算。第五十条本办法所称 ...
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年度住房公积金、新职工住房补贴缴存基数的通知根据国务院《住房公积金管理条例》有关规定，现将2004年度住房公积金、新职工住房补贴缴存基数调整事宜通知如下：一、 保障局二○○四年八月三十日附：工资总额组成一、企业计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。二、机关、事业1、 ...
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