月平均工资作为正常工作时间工资。因此,本案的赔偿以统筹地区上年度职工月平均工资1630元计赔为宜,各项赔偿项目确认如下:1、住院伙食补助费1575 培光不服上述判决,向本院提起上诉称:被上诉人已经参加社会工伤保险,平均月缴费工资为978元,且已经领取了社保部门一次性伤残补助金11736元,根据《广东省 ...
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4月30日,万宁市人事劳动保障局作出李福民在交通事故中所受损伤不属于工伤的认定结论。李福民不服,向海南省人事劳动保障厅申请行政复议。2002年9 支持。因此,被告兴隆金银岛大酒店不承担从2001年12月27日后的赔偿责任。对于原告的伤残抚恤金和护理费的计算方法,由于原告之伤残被确定为二级、二级护理,且 ...
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忠为五级伤残。其后,李忠不服该鉴定结果,并向全国总工会、广东省总工会等部门申诉。广东省总工会于2001年4月10日,向广东省劳动能力鉴定委员会发出粤工总 的有关规定,经审查计算,可支持李忠的赔偿项目及数额有:门诊医疗费1731.98元、工伤医疗开始后至被作出劳动能力鉴定前工资9137.61元、住院期间 ...
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该厂未在工商行政管理部门领取营业执照,不具备劳动争议的主体,故本案不属于劳动争议案件,上诉人所受伤亦不属于工伤,应属人身损害赔偿案件,原审建议上诉 元。据此,依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第(三)项的规定,判决如下:一、撤销广东省佛山市南海区人民法院(2003)南民一初字第816 ...
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提出辞职、合同期限尚未届满,不应支付一次性工伤辞退费给被告没有事实依据和法律依据,不予支持。原告应支付给被告的赔偿费用数额详见附表。依照《中华人民共和国劳动法 就向厂方提出辞职,广方提出3000元了结,我不同意,接着就向劳动仲裁部门提出申请。原审判决正确,请求驳回上诉,维持原判。经审查,本院对原审认定 ...
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邢里公司的公章系窦乃海私刻,违反了证据认定的一般规则。原审判决对工伤赔偿的项目认定不清,计算数额有误。二、原审判决适用法律不当。本案是依据清工合同 ,油建三公司变更为胜利公司。本院认为,邢里公司在原审法院立案前已被工商管理部门注销,事实清楚,证据充分。《中华人民共和国民事诉讼法》第一百零八条第(一)款 ...
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胜利石油管理局主要领导写信,反映她不同意被上诉人对其工伤的处理意见,同年4月,胜利石油管理局的有关部门将该信转交该办公室处理,经该办公室协调,双方 ,双方签字生效,即日起互不纠缠。上诉人按该协议从被上诉人处领取了一次性工伤赔偿29586元及报销药费176.6元,鉴于上诉人生活困难,被上诉人又支付上诉人 ...
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的月平均工资为460元。原审判决认为:本案系工伤事故损害赔偿纠纷。对于原告提出的被告韦素芳不属于工伤的问题,原审法院认为,如果原告对于佛山市劳动和 残或者自杀,不得认定为工伤或者视同工伤的法定除外情形。综上所述,佛山市禅城区铝质伟誉灯饰五金厂否定劳动保障部门作出的工伤认定结论的法律效力,并认为被上诉人 ...
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情况,被告一直不提供原告每月工资收入情况,劳动仲裁部门按原告购买社会工伤保险交纳标准每月工资882元计算出原告应获得的受伤至评残前工资等显然与事实不符,根据 被告没有必要,本案原告应获得的赔偿款应由被告赖成光承担。据此,根据《中华人民共和国劳动法》第七十三条,参照《广东省工伤保险条例》第二十二条第二款 ...
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保险基金经营收益。第八条用人单位应当按市政府统计部门公布的市上年度社会月平均工资的一定比例为其员工缴纳工伤保险费。缴纳比例由市政府根据行业性质、劳动工作条件 行政处分;造成用人单位、因工伤残员工或者因工死亡员工的亲属损失的,应当负赔偿责任;情节严重构成犯罪的,由司法机关依法追究刑事责任。第五章争议处理 ...
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