停发 2.随意克扣员工的工资，跟实际算出来的差距很大 3.犹豫身体原因请病假，在休息还未结束的时候，领导通过他人的口，告知自己不用再去单位上班，算是辞退， 4现在面临发工资时，他说是自愿辞职，所以我想咨询下，我们这些员工遇到这样不合理的问题，应该怎么办？谢谢了...
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由于加了半年的班，工作压力大，突发脑梗，造成手部无法操作电脑，不能继续工作。医生说以后也不能做细活。住了半个月的院，已休病假2个月。公司想辞退我，只赔付2个月工资。 我觉得赔付的不合适，想咨询一下公司如何赔付才合理。...
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假条，但是后半个月身体检查还需保胎观察，所以想继续向单位请假，当写病假单的时候领导拒收，并表明不要我继续上班了，打算解除劳动关系，之后我因身体问题 而后又拖延时间直至15天后正式解除劳动合同，这样的作法我该怎么维权，我也去咨询过劳动部门，但是给我的意见只是我因没有补交后半个月的假条，所以单位是名正言顺 ...
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不同意。 其实术后一个多月后感觉稍微好点，之后突然手术地方很疼，所以打电话给他们咨询，说是肾虚引起的，由于来去路途比较远，所以就在附近老中医那里吃了一个多月的药，情况有所好转。现在零零总总的话已经在家修了四个月的病假了。 我现在就是想问下，像这种手术前后效果基本没有的情况，是不是可以要求医院 ...
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律师您好，想咨询一下，我最近身体不太好，请了好几次病假，现在单位如果要辞退我的话，可以要求仲裁赔偿吗，、 如果可以的话，我可以赔到几个月的工资呢，我现在在这家单位做了8个月了 不甚感激...
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我妹妹在杭州一家电子厂上班期间因公受伤造成左手食指第一节部分缺失，厂方已经垫付了医药费，想咨询下能否要求厂方赔偿相关损失和病假期间的误工费后续的营养费之类的费用（她入职不满一个月还在试用期内）...
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我上个月因宫外孕住院治疗，单位竟然说宫外孕不享受产假，算病假，并发60%工资，我想咨询宫外孕是否算产假？我应该去哪里找？...
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竟对我动了手，导致我右臂骨折。由于需要将近3个月的治疗时间，单位说只能算病假。而我认为，我是在单位的岗位上被打伤的，应该认定或至少比照工伤来对待，因为如果我不是为了坚守岗位，完全可以逃脱，那样就不一定会受伤。可单位说咨询了有关权威部门，肯定不能算工伤。请问像我这样的在工作场所受伤，到底能不能算 ...
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请输您好，本人想咨询下如下情况：本人于4月30日早上上班途中骑电动车为避让一闯红灯的行人——老人，而摔伤了右脚造成软组织挫伤，并摔伤右眼及面部， 时间告知单位去医院治疗，刷自己的医保卡，在此期间由于无法正常工作请了7天病假，所产生的270元医药费！本人也不清楚要申请工伤认定的流程和机构，请问这种情况 ...
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公司请过假的，公司是同意的，公司从我请假时起共给我四个月的产假工资，我现在想咨询下列问题： 1：从我请假到生孩子这两个半月算病假还是产假，工资如何计算 2：产假过后我没上班，在哺乳期内还有没有最低工资，给不给上保险。 3：我是外地户口，当时没有生育险，那 ...
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