本案不能证明上诉人与被上诉人之间仍然存在劳动关系。上诉人在原审提供的上述证据及关于签订《解除劳动合同(劳动关系)协议书》及发放经济补偿金的通知一份可 关系已回到社区,上诉人以此证明被上诉人与上诉人已解除劳动关系。被上诉人质证认为该证据已超过举证期限,故不予质证。被上诉人辩称:上诉人认为原审法院错误引用 ...
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本案不能证明上诉人与被上诉人之间仍然存在劳动关系。上诉人在原审提供的上述证据及关于签订《解除劳动合同(劳动关系)协议书》及发放经济补偿金的通知一份可 关系已回到社区,上诉人以此证明被上诉人与上诉人已解除劳动关系。被上诉人质证认为该证据已超过举证期限,故不予质证。被上诉人辩称:上诉人认为原审法院错误引用 ...
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本案不能证明上诉人与被上诉人之间仍然存在劳动关系。上诉人在原审提供的上述证据及关于签订《解除劳动合同(劳动关系)协议书》及发放经济补偿金的通知一份可 关系已回到社区,上诉人以此证明被上诉人与上诉人已解除劳动关系。被上诉人质证认为该证据已超过举证期限,故不予质证。被上诉人辩称:上诉人认为原审法院错误引用 ...
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本案不能证明上诉人与被上诉人之间仍然存在劳动关系。上诉人在原审提供的上述证据及关于签订《解除劳动合同(劳动关系)协议书》及发放经济补偿金的通知一份可 关系已回到社区,上诉人以此证明被上诉人与上诉人已解除劳动关系。被上诉人质证认为该证据已超过举证期限,故不予质证。被上诉人辩称:上诉人认为原审法院错误引用 ...
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本案不能证明上诉人与被上诉人之间仍然存在劳动关系。上诉人在原审提供的上述证据及关于签订《解除劳动合同(劳动关系)协议书》及发放经济补偿金的通知一份可 关系已回到社区,上诉人以此证明被上诉人与上诉人已解除劳动关系。被上诉人质证认为该证据已超过举证期限,故不予质证。被上诉人辩称:上诉人认为原审法院错误引用 ...
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本案不能证明上诉人与被上诉人之间仍然存在劳动关系。上诉人在原审提供的上述证据及关于签订《解除劳动合同(劳动关系)协议书》及发放经济补偿金的通知一份可 关系已回到社区,上诉人以此证明被上诉人与上诉人已解除劳动关系。被上诉人质证认为该证据已超过举证期限,故不予质证。被上诉人辩称:上诉人认为原审法院错误引用 ...
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。2000年4月30日解除劳动关系后,谭成斯向省政府等有关部门不断投诉压力下才支付上述工资金额。6、2001年10月12日的《协议书》及证人证言均可 六条、劳动部关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干意见第二条及《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的规定进行处理。三、原审判决错误。1、根据谭成斯提供 ...
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和缴纳基本养老保险费用是其法定义务。原衡阳市第一建筑工程公司与上诉人签订的解除劳动关系协议书中约定魏贤立的基本养老保险金由单位缴至2009年12月31日, 三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第四十六条有下列情形之一的,用人单位应向劳动者支付经济补偿:(一)用人单位依照本法第三十六条规 ...
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》,因为适用该条的前提是“解除劳动合同后”,而本案并未解除劳动关系。再审查明的事实与原审基本一致。另查明: “临时工协议书”上不仅有生产队、大队、公社 作出合理合法的公正判决,指令对本案审理,支持我们的诉讼请求即办理退休和经济补偿。郏县交通局的主要上诉理由是:郏县人民法院再审第1号民事裁定书,对本案 ...
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对此,秦雷是明知的。针织厂是否做出处理决定,是否送达本人并不影响双方自动解除劳动关系的事实。《职工奖惩条例》规定的是对“职工受到行政处分、经济处罚或者被 延长诉讼时效期间。秦雷在1985年4月9日同新乡市针织厂破产管理人签订了停薪留职协议书,该协议第四条约定:停薪留职期满,本人愿意回厂工作,需在期满前 ...
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