责任；其二，其对后续治疗费无赔偿义务。 被告向小华辩称，其与原告赵朝均间无法律意义上的雇佣关系，故，在本案中不应承担民事赔偿责任。 被告马西建辩称， 劳动成果，而前者则与之相反。 关于本案的归责原则。对于本案当事人间的法律关系已作前述认定，有此认识，本案的归责原则则水落石出，对于承揽关系，法律认定的归 ...
//www.110.com/panli/panli_95618.html -了解详情
在治疗期间，被告已支付治疗费、交通费共6260元，2005年11月1日被告已与原告家人双方达成一次性赔偿协议，共计赔偿各种费用13000元(含已支付本县人民医院医疗费4000 的事实。被告建房只负责为木工提供材料，与木工即被告廖国茂系一种加工承揽关系，不是原告诉称的雇佣关系。被告廖国茂因交通事故引发的 ...
//www.110.com/panli/panli_86430.html -了解详情
任**和原告本人均有过错。所以，被告与任**之间形成承揽关系，原告与任**之间才形成雇佣关系，与被告之间不存在任何关系，被告不是本案适格的诉讼主体 40元/人次×2人）；对原告杜**提交的其余交通费票据，因其未提供证据证明与本案的关联性，不符合法律规定，本院不予确认。4.住宿费：原告杜**主张360元 ...
//www.110.com/panli/panli_48498834.html -了解详情
某某、李某某、向某科辩称，1、原告与四被告不是雇佣关系，是承揽关系；2、即使原告与四被告是雇佣关系，那也是受被告衡阳市盛创贸易有限公司 可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。 第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。 误工 ...
//www.110.com/panli/panli_48435037.html -了解详情
石头所砸伤。为此，被告于2011年10月向眉山市劳动争议仲裁委员会申请仲裁与原告存在事实劳动关系。2011年12月1日，眉山市劳动争议仲裁委员会作出眉劳仲案字 承包给李小军并由其自雇人员施工，原告顺应公司支付劳务费，两者之间成立承揽关系。被告何建红受李小军雇佣并由其支付劳动报酬，两者之间成立雇佣关系。 ...
//www.110.com/panli/panli_46764101.html -了解详情
酒后作业的事实；3、游训礼的领条3张，欲证明何慧琼与游训礼不是雇佣关系，而是承揽关系；4、被告何慧琼的代理人对胡永安、胡建国的调查笔录各1 建设局的调查报告中认定的两个包工头有联系的结论有异议，本院认为，建设局认定的两个包工头与客观事实不符，且无相关联的证据作证，对该份证据不予确认；对证据7，被告何慧 ...
//www.110.com/panli/panli_42226482.html -了解详情
伤残等级为九级，原告支付鉴定费600元。原审法院认为，公民享有生命健康权。被告杨大彬雇佣原告杨中喜为被告赵剑建房，杨中喜在建房过程中受伤致残，作为雇佣方杨 大彬不调解，使调解工作无法进行。本院认为：根据赵剑与杨大彬签订的建房协议可以认定，双方形成的是加工承揽关系。杨大彬的施工人员提供的证据证明，杨大彬 ...
//www.110.com/panli/panli_39299685.html -了解详情
委托代理人袁杰，河南大梁律师事务所律师，代理权限为特别授权。上诉人赵宏因与被上诉人河南恒昌钢结构有限公司（以下简称恒昌公司）健康权纠纷一案，均不服开封市 利息。赵宏不服一审判决上诉称，一审认定双方系承揽关系，属于认定事实错误，适用法律不当，双方应属于雇佣关系。一审认定赵宏承担40%的责任不当，缺乏事实 ...
//www.110.com/panli/panli_37738655.html -了解详情
，应按50%工资标准计算护理费。原告提出两名护理人员均应当参照服务行业平均工资标准计算，这与法律规定及事实情况不符合，不予支持。该院认为，原告除其妻外，还需另雇请一 。龙志华不服原审判决向本院提出上诉称：一、龙志华与滕正生是承揽关系而非雇佣关系。首先龙志华与滕正生不存在控制和支配、管理的关系，具体表现 ...
//www.110.com/panli/panli_31733111.html -了解详情
生产线将矿石加工成偏钒酸铵交给腾龙公司获得报酬。2009年7月12日，潘忠良雇佣邓明辉担任设备维修工。2009年10月20日上午8时许，邓明辉在进行设备 。原审被告腾龙公司答辩称：1、原判认定事实错误，腾龙公司与潘忠良之间并非承包关系，而系承揽关系。2、原判适用法律错误，邓明辉的受伤应属于工伤性质。 ...
//www.110.com/panli/panli_30871246.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务