内部控制的目标为:(一)保证国家法律法规、保险监管规章和保险中介机构内部规章制度的贯彻执行;(二)保证保险中介机构发展战略的全面实施和经营目标的充分实现;(三 业务单位。第七十三条 保险中介机构应明确规定分支机构名称的规范形式,加强印鉴管理,并制定具体的分支机构名称和印鉴管理办法。第七十四条 发生下列 ...
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建立母子公司体制,母公司对子公司依法行使出资人权利并承担相应责任。子公司应依法改制,建立规范的法人治理结构。大型企业内部管理层次要科学、合理,除极少数特大型 物资采购的具体规章制度,对物资采购实施有效的管理和监督,做到决策透明、权利制衡、比质比价,对损公肥私行为要从严惩处。 (三十六)大力节能降耗。 ...
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建立母子公司体制,母公司对子公司依法行使出资人权利并承担相应责任。子公司应依法改制,建立规范的法人治理结构。大型企业内部管理层次要科学、合理,除极少数特大型 物资采购的具体规章制度,对物资采购实施有效的管理和监督,做到决策透明、权利制衡、比质比价,对损公肥私行为要从严惩处。 (三十六)大力节能降耗。 ...
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,一人次扣2分。 4.4评估 每年至少一次对安全生产法律法规、标准规范、规章制度、操作规程的执行情况和适用情况进行检查、评估。 3 未进行的,不 《生产安全事故报告和调查处理条例》(国务院493号令)要求编制事故调查报告。 3 企业内部调查报告内容不全,每次扣1分;政府部门调查报告未保存和公开,每次扣 ...
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规则纲要》颁布之后,曾长期将其称为企业内部劳动规则,1994年《劳动法》颁布之后,始称为用人单位规章制度,本文称作公司规章制度、公司管理制度。依照我国有关法律、 劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第19条。以上法律和司法解释对于公司规章制度制定的程序提到了职工的民主参与和公示这两个步骤。1997年《 ...
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纲要》颁布之后,曾长期将其称为企业内部劳动规则,1994年《劳动法》颁布之后,始称为用人单位规章制度,本文称作公司规章制度、公司管理制度。 依照我国有关法律、 劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第19条。以上法律和司法解释对于公司规章制度制定的程序提到了职工的民主参与和公示这两个步骤。1997年《 ...
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企业制度步伐,规范试点企业的劳动管理,根据国家有关法律、法规制定本办法。第二条试点企业(以下简称企业)用工一律实行劳动合同制度。企业内部打破干部与工人的 接受劳动监察,提供真实情况,认真执行劳动监督机构的处理决定。企业制定的有关劳动管理的规章制度,应抄报劳动行政部门备案。第二十二条各级政府要积极帮助和 ...
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结构,职责权限,规章制度,资源配置,安全措施,检查评价和奖惩制度等内容。11.2.4 对结构复杂、施工难度大、专业性强的项目,必须制定项目总体、单位 有助于提高信息的结构化程度,方便使用,并且应与企业信息编码保持一致。15.2.5 信息流程应反映企业内部信息流和有关的外部信息流及各有关单位、部门和人员 ...
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一级组织对一级组织负责,下级组织的责任是实现上一级组织所确定的目标,在企业内部不应有离开整体战略的“独立目标”和“自我发展”。职能部门的设置,在横向要 调动职工群众的积极性。鼓励职工爱厂敬业,岗位成才。企业研究决定生产经营的重大问题、制定重要的规章制度,特别是有关职工切身利益的问题时,应听取工会和职工 ...
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不再补提。7.固定资产调拨必须严格遵守国家文件规定办理。固定资产在企业内部转移,由调入部门填写固定资产内部转移单,调出部门主管同意,设备动力管理部门批准,调出 应建立必要的起重机械检修维护、定期检验、操作、安全规程和交接班制度等规章制度。4.必须对起重机械逐台进行登记和建立设备档案。档案内容应包括产品 ...
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