工伤医疗补助金2686.97元／月×6个月=16 121.8元；4、停工留薪期工资2686.97元／月×8.5月=22 839.2元；5、护理费3538元；6、 遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。工伤职工评定伤残等级后，停发原 ...
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还应支付被告一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性伤残医疗补助金、停工留薪期工资、交通费、住宿费、医疗费、鉴定费。据此，依照《工伤保险条例》第二十一条、 条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不 ...
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12800元，一次性工伤医疗补助金11576元，一次性伤残就业补助金23152元，停工留薪期待遇6400元，鉴定费300元。2009年9月27日，新郑市劳动争议仲裁委员会作出新 遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。在停工留薪期内， ...
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留占已领取。伤残津贴及生活护理费自2007年8月开始发放。董留占因工伤待遇问题，向平顶山市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，平顶山市劳动争议仲裁委员会于2008年7月10 一条规定，职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过 ...
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争议仲裁委员会申请仲裁，请求被申请人（即被告，下同）支付原告60岁退休以前的工资810 000元，终生护理费1 411 200元，后期治疗费511 000元，为原告安装义肢 暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。……生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的 ...
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依法应由原告支付。 关于停工留薪工资，被告受伤前月平均工资为1200元，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，应由所在单位即原告向 原告东台市某某公司于本判决生效之日起15日内向被告高某某支付停工留薪工资6000元、一次性伤残补助金15600元、一次性工伤医疗补助金96798 元、一次性伤残就业补助金 ...
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等为由向本院提出上诉。请求撤销原判，改判被上诉人株洲桥梁工厂工业实业公司补偿工伤工资24872元、报销医疗费3830.63元。被上诉人株洲桥梁工厂工业实业公司辩称，对张红 因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不 ...
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记录及住院费用明细单，医疗费92,580.83元确系被告治疗工伤期间发生的费用，现原、被告一致认可原告已经支付了55,000元医药费，现未支付的医药费为37,850. 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不 ...
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事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。本案中，被告李某在工作中受伤 向被告李某支付医疗费504.6元、鉴定费280元、交通费100元、停工留薪期工资2 080元、一次性伤残补助金11 200元、一次性工伤医疗补助金及伤残就业补助金各5 ...
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伤残补助金16000元、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金10780.32元、停工留薪期工资14000元、住院伙食补助费、护理费、交通费、鉴定费计2644元、驳回陈永福 因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，停工留薪期一般不 ...
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