：一、在适用法律方面，要注意把握法律法规以及司法解释的适用范围。由于我国的国企改革是分阶段、分类别进行的不断探索，各个时期出台的政策规章都具有很强 借改制逃债的行为。一些企业在改制时往往把主要精力放在如何盘活企业资产，解决职工安置等问题方面，对于原企业的债务如何承担重视不够，有的甚至是故意漠视债权人的 ...
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３．继续按照“搞大搞强、搞精搞专、综合治理、退出淘汰”四种类型分类指导国企改革与发展。对前两年确定的这四类企业名单及时进行动态调整，各地要 把形势教育、方针政策教育、企业法人意识教育作为企业思想政治工作的重点，引导干部职工正确认识形势，树立竞争意识、风险意识和自负盈亏意识，转变劳动观念、就业观念、分配 ...
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资产。(1)凡需变现本企业国有资产用于解除职工劳动关系的，必须由有评估资质的机构对资产进行评估作价，经市国企改革领导小组办公室批准后进行竞价或协议转让； 企业土地没有设置贷款抵押的，由市国资委或其授权机构组织变现，变现资金设立“职工安置资金”专户。2、土地、厂房已设置贷款抵押的，允许用企业国有土地变现 ...
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资产。(1)凡需变现本企业国有资产用于解除职工劳动关系的，必须由有评估资质的机构对资产进行评估作价，经市国企改革领导小组办公室批准后进行竞价或协议转让； 企业土地没有设置贷款抵押的，由市国资委或其授权机构组织变现，变现资金设立“职工安置资金”专户。2、土地、厂房已设置贷款抵押的，允许用企业国有土地变现 ...
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再就业工作的有关政策要求，广开就业门路，切实做好我区国有企业下岗职工再就业工作，确保国企改革的顺利进行，现就大力发展社区就业服务、促进国有企业下岗职工 ，结合当地社区居民、企事业单位的服务需求，开发切实可行的社区就业服务项目，安置下岗职工再就业。要积极协调、落实有关优惠政策，维护社区劳动就业服务实体的 ...
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企业，其国有资产可全部退出。五、配套政策勘察设计单位改制，享受国家和本省有关国企改革及本实施意见规定的扶持政策。（一）勘察设计单位资产处置与产权界定。 的安置，按照《中华人民共和国劳动法》和《海南省改制关闭破产国有企业职工安置办法》（琼府〔２００２〕７２号）执行。２．距离法定退休年龄不足５年实行内退的 ...
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执行市政府26号令。国有企业“退二进三”、“退城进区”搬迁改造并同时实施改制时(含国企改制后企业的首次搬迁)，土地使用权对外转让或收储价格由市土地部门按城市 国投公司委托清算组将公企房组织拍卖，拍卖所得只能用于职工安置，剩余部分收入市国投公司。21．企业改革时，积压3年以上库存产品(商品)，经审计部门 ...
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、穿不暖”的现象？ 鄢先生还说： 当初的改革是“1700万知青大返城逼出来的”, “计划经济根本无力安置这么多的人就业”。这种说法竟达到是非颠倒、 不算, 尤其是九十年代的国企改革, 使大量工人下岗失业, 社会主义几十年建造的“铁饭碗”被砸。即使退休制度也实行等级差别，企业职工退休金数不及机关事业单位 ...
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资产运作，争取2005年实现融资1．2亿元，资产经营收益l亿元。 三、国企改革重点项目(一)对3户国有大型企业实施战略性重组1、淮化集团公司通过股权转让、 企业改革过程中，要严格执行国家、省、市颁布的各项改革政策和法律、法规，尤其是职工安置政策和资产处置办法，要严格按照淮发[2004]26号、淮府[ ...
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将企业净资产变现收入和土地出让收益用于安置职工和支付改革成本。省市要设立国有企业改革专项资金，主要用于补助改制企业职工安置和弥补社保资金的不足。具体办法 强调部门利益的做法，破除各种体制性障碍，努力形成各方面理解、支持改革的良好氛围，为国企改革顺利推进创造良好的外部环境。 (十五)要做好深入细致的思想 ...
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