办，合同也就签了一年，现在厂里效益不怎么好，要是明年合同到期后，厂里要是解除劳动合同，我该怎么办，会有补偿吗？ 目前的情况是单位已经让我放假一个月了。给 是劳动局工作的朋友给我解答下，灌水的不要说了 问题补充：请详细点，可以吗1、如果公司没有提前一个月通知你解除劳动合同，需付你一个月（即离职前12个月 ...
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月20日。清华同方公司在1月10日至2月10日的一个月期间，包括法定节假日以8000元向莫森电子公司支付合作费用，莫森电子公司自负加班费用。清华同方公司 向莫森电子公司支付加班费。在合作中，清华同方公司与莫森电子公司员工之间不存在劳动合同关系，协议中的费用只是清华同方公司支付给莫森电子公司的一种补偿， ...
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诉称，原告于2006年11月2日进入被告处担任保安工作，签有劳动合同，上班期间无节假日、休息日，每天三班倒上班8小时。现起诉要求被告支付2008年8月 但从被告提交的上述三人的电子考勤记录看，确实没有完整体现出勤情况，而且与之前的手工考勤记录也不一致。用人单位应当依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有 ...
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我在这个公司1年了，没有签任何书面合同，因老板太黑，也不挣钱了，提出辞职，他说要按公司规定，提前一个月申请，《没签合同》，我没同意， ，所以想辞职，而且，公司什么保险啊，社保啊，什么的都没交过，法定节假日也不放假，周6周日也是偶尔休息，没有工资条，平时的个人产量报表都在公司存档，上班是按指纹上班的，这 ...
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的，我妈妈在温州市苍南县宜山镇的一家小作坊上班，员工总共才6个人。所以在那里并没签有劳动合同。 过完年后我想让她帮我带儿子，然后我们两夫妻去上班，我儿子才出生8 都不肯结工资给我妈让她走。 年前是说过年她们有人回家没人（她那是过年都不放假的），等过完年其他人都回来后又说现在很忙，又帮他做到不忙后那老板 ...
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我在宜兴善卷的沥青搅拌站厂里工作一年多，当时厂里没有签合同，国家节假日也不放假，加班也没有加班工资，也没有交社保，现在我要离职，他们要扣我一个月的工资，说我回家过年不算工资，我想求助看看到底应不应该扣？...
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工资押得太久了又结不完,进公司时有签一份规章制度要求要做满三个月才发工资,现在老板就是拿它作为借口不答应,那规章制度可以算是劳动合同吗?公司没有给我们交社会保险等福利,节假日没有放假,经常加班都没有加班费,现在我们好几个都不想做了,怎么做才能维护我们合法权利,我们又怕劳动部门不理这事,该怎么办?...
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我签合同，我用什么方法可以维护自己的权益，听说只要在工作的地方满1个月没有签劳动合同的可以要求2倍工资，还有我如何收集证等等来对付这次问题？ 问题补充：11 这样算下来就有1408元整，可是他10月工资只给我发放1150+108元加班，理由是10月1号放假3天，请问，国家节假日放假还扣工资，这合理吗？...
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下午六点，每月四天休息，正常情况下是星期天休，特殊情况下可调休，工资是在次月的15号发放，工资打入卡里，国家规定假期照常放假，没有签劳动合同，事实上却清明节、端午节这样重要的节假日都不放假，现在已经6月份了，因公司发展效益不好，老板说没生意把我辞退了，请问这样的 ...
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我在厂工作差不度一年，可能超出一年多几天。没有签劳动合同，没买社保，辞职当日厂方答应出了A客户的货才把整年的提成给我。一个月后经同事得知货 提成。想问下能否要求厂方支付双倍工资和计提成和补交社保，还有想问下不满一年的定义包含节假日和过年的放假时间吗？ 我2012年7月尾进的厂，2013年8月15号辞职...
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