也未缴纳养老保险，2008年2月左右和公司签订了1年的劳动合同，合同到期后，2009年和另一个劳务派遣公司签订新的劳动合同，派遣到与之前相同的单位工作， 赔偿时，他们说只给2008年一年的补偿，08年以前的不给，请问劳动合同法颁布以前的2007年未签订劳动合同的这一年我能否找单位要经济补偿和养老保险金 ...
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张玉香诉被告渠卫红、安阳万众文化传媒发展有限公司（以下简称万众公司）劳务（雇佣）合同纠纷一案，本院于2010年8月18日立案受理，依法由审判员任蓉 判决如下:一、被告安阳万众文化传媒发展有限公司于本判决生效后十日内支付原告张玉香劳动报酬3410元；二、驳回原告张玉香的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的 ...
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王学勇诉被告渠卫红、安阳万众文化传媒发展有限公司（以下简称万众公司）劳务（雇佣）合同纠纷一案，本院于2010年8月18日立案受理，依法由审判员任蓉 判决如下:一、被告安阳万众文化传媒发展有限公司于本判决生效后十日内支付原告王学勇劳动报酬1250元；二、驳回原告王学勇的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的 ...
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日，原告在工作时间发生伤害事故。2010年4月12日，原告向上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求确认双方于2009年1月10日至2010年4月 调整的标准劳动关系和民事法律调整的民事劳务关系以外的一种用工关系，其劳动者一方在用人单位从事有偿劳动、接受管理，但与另一用人单位存有劳动合同关系或不 ...
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所。法定代表人吴某某，所长。委托代理人孙某某，工作人员。上诉人秦甲因劳动合同纠纷一案，不服上海市普陀区人民法院(2009)普民一(民)初字第6576号民事判决， 担任门卫一职。2008年、2009年秦甲并与上海市普陀区食品药品监督所签订《劳务协议》，但实际上秦甲在签订上述协议之前已非协保人员，由于秦甲 ...
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的案情和判决摘自《法制日报》1997年4月30日第1版。 [2] 《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》（劳动部1994年12月3日 劳部发「1994」481 8日判决，载《判例时报》764号，第92页。 [17] 日本劳动大臣官房总务课监修《劳务管理法令解释要览。1（加除式）》，新日本法规出版股份公司 ...
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的案情和判决摘自《法制日报》1997年4月30日第1版。[2] 《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》（劳动部1994年12月3日 劳部发「1994」481号 月8日判决，载《判例时报》764号，第92页。[17] 日本劳动大臣官房总务课监修《劳务管理法令解释要览。1（加除式）》，新日本法规出版股份公司 ...
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十六条、第三十条规定的要求进行。 而完成一定的工作为期限的合同，也不同于劳务合同（关键在于双方确定了雇佣劳动关系），实践中完成一定的工作为期限的 如何承担民事赔偿责任。这主要是根据劳动部1994年12月 3 日颁发的《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的规定： 单位克扣或者无故拖欠职工工资的，以及拒不 ...
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勤光，男，汉族。委托代理人常建忠，河南中同和律师事务所律师。原告欧树胜等九人诉被告韩勤光劳务（雇佣）合同纠纷一案，原告欧树胜等人于2009年10月 威杰606元、韩勤勋1301元。原告欧树胜等人主张的经济补偿金，因本案不是劳动合同争议案，不适用《劳动法》的规定，因此该项诉求本院不予支持。被告韩勤光主张 ...
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等证据在卷佐证。 本院认为：本案系劳务合同纠纷。原告柯某作为被告东宸长沙分公司承包工程中雇佣的劳务人员，在全面完成约定的劳动任务后，被告东宸长沙分公司应当承担 报酬的义务。因被告东宸长沙分公司没能履行支付工资及补贴的义务向原告出具了欠条和补贴，原告柯某的诉求于法有据，本院予以支持。本案中被告东宸公司 ...
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