单位建立了劳动关系，且存在旷工等情况，加之原告系自愿解除劳动关系并提交了辞职报告；某中心项目终止时被告对原告作出了工作安排，被告不应支付原告经济补偿金 183元，2010年8月，原告从重庆市永川区体育局领取7月份试用期工资720元。2011年3月3日，原告向重庆市永川区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求 ...
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在私人企业打工，面试职位是淘宝客服，但却还要兼职门店销售。本来打算辞职不做，向老板要求给回拖欠的工资，但是老板拖欠不给，让我帮他搬货，就是从一个店的货 没说，晚上直接发短信叫我不用上班，财务会结算工资给我。现在的情况是：1.工作有2个月27天。2.之前他说试用期是1星期，现在这么久了我算过了试用期吗？ ...
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私人企业打工，面试职位是淘宝客服，但却还要兼职门店销售。本来打算辞职不做，向老板要求给回拖欠的工资，但是老板拖欠不给，让我帮他搬货，就是从一个店的货 我不用上班，财务会结算工资给我。现在的情况是：1.工作有2个月27天。2.之前他说试用期是1星期，现在这么久了我算过了试用期吗？3.他只给了我一个月工资 ...
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是： （一）因用人单位开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议；（二）因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议 依据我国现行劳动法及相关法规、规章、政策性文件的有关规定，属于约定条款的事项主要有：试用期，商业秘密、竞争避止条款，企业补充保险和福利待遇，变更、终止劳动合同 ...
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日与天相投资顾问有限公司签订劳动合同，合同期限为2008年6月26日至2011年9月25日，其中前三个月为试用期，后三年为服务期。 工资变化： 4800左右 合同中规定的培训费和竞业限制问题： 公司规定，若合同未到期，提出辞职，则需向公司支付培训费，总共50000元，随服务期增长而递减。——我离职时 ...
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，原告在合同中最后注明本人不愿意签合同。该约定试用期一个月，试用期工资1100元，10月应支付原告工资294元，扣100元服装押金，实发194元，11 的工资为1200元，工作满一年公司一次性奖励2400元，工作不满一年提出辞职的奖励取消。被告落款时间为2009年10月23日。2009年12月1日双方 ...
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20日进入被告处工作，担任导购员，2009年8月20日至9月19日为试用期，月工资为人民币（以下币种均为人民币）1600元，转正后月工资为2000元。双方 8月20日至2009年12月31日期间双休日加班工资。关于解除劳动关系的原因，原告自述，被告曾要求原告或辞职或调往福建工作，后其选择离开公司。可见 ...
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月1日进入被告处工作，担任导购员，2009年8月1日至8月31日为试用期，月工资为人民币（以下币种均为人民币）1600元，转正后月工资为2000元。双方 年8月1日至2009年12月31日期间双休日加班工资。关于解除劳动关系的原因，原告自述，被告曾要求原告或辞职或调往福建工作，后其选择离开公司。可见， ...
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非全时性，其劳动合同的订立形式、合同条款、工资支付期限和方式、解雇或辞职等，均有一定的特殊性，有专门规制的必要。《劳动合同法》第68条 订立的劳动合同不得影响先订立劳动合同的履行；双方当事人可以订立口头协议并不得约定试用期；双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工；终止用工，用人单位不向劳动者支付 ...
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令原告不用向被告支付所谓试用期工资、延时工资、休息日工资及合向签订后普通工资、延时工资、休息日工资；2、判令被告赔偿原告41650元；3、本案诉讼费全部由被告承担 一个月没日没夜的工作了35天整，大鹏超市也一直没有给原告开过工资，后来马惠利提出不干，到超市提出要工资，大鹏超市不给工资才辞职不干；2、不 ...
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